भारताचं असंघटित क्षेत्र: डिजिटल क्रांतीमुळे रोजगार वाढला, पण अडचणी कायम!

डिजिटल क्रांतीचे नवे पर्व

भारताचं असंघटित क्षेत्र मोठ्या बदलांमधून जात आहे. अलीकडील आकडेवारीनुसार, रोजगार निर्मिती आणि व्यवसायांच्या विस्ताराबरोबरच डिजिटलायझेशन हे एक प्रमुख चालक ठरले आहे. उद्योगांमध्ये इंटरनेटचा वापर 39.4% वर पोहोचला आहे, ज्यामुळे पेमेंट, लॉजिस्टिक्स ते विक्रीपर्यंत सर्वच कामांमध्ये मूलभूत बदल झाला आहे. ही डिजिटलायझेशनची प्रक्रिया क्षेत्राला गती टिकवून ठेवण्यास मदत करत आहे, विशेषतः जेव्हा व्यापक आर्थिक वाढ मंदावली आहे. महिलांच्या मालकीच्या उद्योगांमध्ये 27% वाढ ही क्षेत्राच्या उत्क्रांती आणि विविधीकरणाचे संकेत देते.

प्रगतीतील तफावत आणि छुपी आव्हाने

वाढत्या डिजिटल वापराच्या आणि रोजगाराच्या आकडेवारीमागे एक गुंतागुंतीचे आर्थिक वास्तव दडलेले आहे. असंघटित क्षेत्रातील कामगारांची उत्पादकता राष्ट्रीय सरासरीच्या अर्ध्यापेक्षा कमी आहे. गेल्या दशकातील प्रत्यक्ष वेतनातील स्थिरता आणि उत्पादकतेतील ही दरी गंभीर संरचनात्मक समस्यांकडे निर्देश करते. डिजिटल पेमेंट वाढत असले आणि आर्थिक समावेशनाला मदत करत असले तरी, ही डिजिटल प्रगती सर्वत्र समान नाही. शहरी आणि पुरुषांच्या मालकीचे उद्योग तंत्रज्ञानाचा अधिक सहज स्वीकार करत आहेत, ज्यामुळे ग्रामीण आणि महिलांच्या नेतृत्वाखालील व्यवसायांसाठी डिजिटल दरी निर्माण होत आहे. मॅक्रोइकॉनॉमिक विश्लेषणांमध्ये अधिकृत विकास दरांवरही प्रश्नचिन्ह निर्माण झाले आहे. डिमॉनेटायझेशन आणि GST सारख्या धक्क्यांनी प्रभावित झालेल्या असंघटित अर्थव्यवस्थेचे प्रतिनिधित्व करण्यासाठी संघटित क्षेत्राच्या डेटाचा वापर केल्यामुळे GDP अंदाज वाढीचा अतिअंदाज दर्शवू शकतात. यातून असंघटित क्षेत्राची वाढ त्याच्या सर्वात असुरक्षित घटकांना पूर्णपणे फायदेशीर ठरत नाहीये. अधिक महिला उद्योजक बनत असल्या तरी, त्यांच्या मोठ्या योगदानानंतरही अनेकजणींना पद्धतशीर अडथळ्यांचा आणि कमी वेतनाचा सामना करावा लागत आहे.

ऑटोमेशनचा धोका आणि अनिश्चितता

कमी कौशल्याच्या आणि पुनरावृत्तीच्या कामांवर अवलंबून असल्याने, असंघटित क्षेत्र AI आणि ऑटोमेशनसाठी अत्यंत संवेदनशील आहे. पुढील 20 वर्षांत भारतीय नोकऱ्यांचा मोठा भाग विस्थापित होऊ शकतो, असा अंदाज आहे. असंघटित कामगारांकडे संघटित क्षेत्रासारखी सामाजिक सुरक्षा किंवा पुनर्रप्रशिक्षण सुविधांचा अभाव आहे. यामुळे विद्यमान असमानता आणखी वाढण्याचा धोका आहे. आर्थिक लवचिकता (Economic Resilience) या संकल्पनेमागे या कर्मचाऱ्यांची अनिश्चितता लपलेली आहे, जे अनेकदा आर्थिक मंदीचा मोठा फटका सहन करतात. GDP अंदाजाबद्दलच्या चिंता अर्थव्यवस्थेच्या खऱ्या आरोग्यावर आणि लोकसंख्येच्या राहणीमानावर प्रश्नचिन्ह निर्माण करतात. प्रत्यक्ष वेतनातील स्थिरता केवळ नोकरभरतीच्या आकडेवारीपलीकडे एक खोल संकट दर्शवते. असंघटित आणि संघटित कंपन्यांमधील उत्पादकतेतील मोठी दरी सूचित करते की डिजिटल विस्तारासह आर्थिक विषमता कायम राहू शकते किंवा वाढू शकते, ज्यामुळे एकूण वाढीचा संबंध वैयक्तिक समृद्धीशी तुटलेला राहिल. 2019 पासून कमी उत्पादक क्षेत्रांकडे कामगारांचे स्थलांतर एकूण उत्पादकता वाढीचा वेग आणखी कमी करत आहे.

डिजिटलायझेशन आणि समावेशकतेचा समतोल

भारताच्या असंघटित क्षेत्राचे भविष्य हे डिजिटलायझेशनचा फायदा घेण्यावर आणि त्याचे धोके व्यवस्थापित करण्यावर अवलंबून आहे. AI आणि डिजिटल प्लॅटफॉर्म कार्यक्षमता, बाजारपेठेत प्रवेश आणि नोकरी जुळवण्यासाठी नवीन मार्ग देतात. तथापि, कौशल्ये, पायाभूत सुविधा आणि संधींमध्ये समान प्रवेश सुनिश्चित करणे महत्त्वाचे आहे. धोरणकर्त्यांनी सर्वसमावेशक डिजिटल वाढीला प्रोत्साहन दिले पाहिजे, जे विद्यमान दरी कमी करेल आणि तांत्रिक प्रगतीला उत्पादकता आणि लाखो लोकांसाठी उत्पन्नामध्ये कायमस्वरूपी सुधारणांमध्ये रूपांतरित करेल. औपचारिकतेकडे (Formalization) सुरू असलेले प्रयत्न आणि महिला उद्योजकांसाठी लक्ष्यित समर्थन हे अधिक मोठे आर्थिक क्षमता अनलॉक करण्यासाठी महत्त्वपूर्ण ठरेल.