भारतातील तरुणांमधील बेरोजगारी घटली! 'रोजगार निर्मिती'मुळे आशादायक चित्र

तरुणांमधील बेरोजगारीत घट: एक सकारात्मक संकेत

केंद्र सरकारने लोकसभेत सादर केलेल्या आकडेवारीनुसार, भारतात तरुणांमधील बेरोजगारी कमी होत असल्याचे दिसून येत आहे. 2025 मध्ये १५ ते २९ वयोगटातील तरुणांमधील बेरोजगारीचा दर 9.9% नोंदवला गेला, जो 2022 मधील 10.9% पेक्षा कमी आहे. यासोबतच, 'वर्कर पॉप्युलेशन रेशो' (WPR) मध्येही वाढ झाली असून, तो 38.5% वरून 41.4% पर्यंत पोहोचला आहे.

सरकारी योजनांचा हातभार

या सकारात्मक बदलांमागे सरकारच्या विविध रोजगार निर्मिती योजनांचा मोठा वाटा आहे. 'प्रधानमंत्री मुद्रा योजना' आणि 'प्रधानमंत्री रोजगार निर्मिती कार्यक्रम' यांसारख्या योजनांमुळे लहान उद्योगांना चालना मिळाली आहे. याशिवाय, 2022 च्या उत्तरार्धापासून 'रोजगार मेळाव्यां'मधून 12.5 लाखांहून अधिक जणांना नियुक्ती पत्रे देण्यात आली आहेत, ज्यामुळे तरुणांना नोकऱ्या मिळण्यास मदत झाली आहे.

औद्योगिक धोरणांचा प्रभाव

औद्योगिक धोरणेही रोजगाराच्या संधी वाढवण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावत आहेत. १४ प्रमुख क्षेत्रांना लक्ष्य करणाऱ्या 'प्रोडक्शन लिंक्ड इन्सेंटिव्ह' (PLI) योजनांमुळे उत्पादन क्षमता वाढली असून, रोजगाराच्या नवीन संधी निर्माण झाल्या आहेत. 31 मार्च 2026 पर्यंत, या योजनांमध्ये ₹2.40 लाख कोटींहून अधिक भांडवली गुंतवणूक आकर्षित झाली आहे आणि 14.15 लाखांहून अधिक प्रत्यक्ष आणि अप्रत्यक्ष रोजगार निर्माण झाले आहेत. लघु, मध्यम आणि सूक्ष्म उद्योग (MSME) क्षेत्रही 39 कोटींहून अधिक लोकांना आधार देत आहे.

अर्थव्यवस्थेपुढील आव्हाने

नोकऱ्यांमध्ये वाढ होत असली तरी, अर्थव्यवस्थेतील रोजगाराचे स्वरूप हा चर्चेचा विषय आहे. विश्लेषकांच्या मते, चांगल्या पगाराच्या औपचारिक नोकऱ्या आणि तात्पुरत्या किंवा असंघटित क्षेत्रातील कामांमधील फरक समजून घेणे महत्त्वाचे आहे. अर्थव्यवस्थेसाठी, तात्पुरत्या कामांमधून स्थिर, दीर्घकालीन रोजगाराकडे होणारे स्थलांतर हे एक मोठे आव्हान आहे.

भविष्यकालीन वाटचाल

'स्किल इंडिया मिशन' सारख्या उपक्रमांमधून उदयोन्मुख उद्योगांसाठी आवश्यक कौशल्ये विकसित करण्याचा प्रयत्न केला जात आहे. गुंतवणूकदार रोजगाराच्या आकडेवारीकडे ग्राहक मागणीचे दर्शक म्हणून पाहतात, कारण रोजगारातील वाढामुळे लोकांची खरेदी क्षमता वाढते आणि अर्थव्यवस्थेला चालना मिळते. PLI योजनांसारख्या उपक्रमांद्वारे निर्माण झालेली नवीन औद्योगिक क्षमता रोजगारात कशी समाविष्ट होते, यावर पुढील वाटचाल अवलंबून असेल.