केंद्रीय अर्थमंत्री निर्मला सीतारामन यांनी पदवी आणि उद्योगांच्या गरजेतील दरी कमी करण्यावर भर दिला आहे. दरवर्षी लाखो तरुण नोकरीच्या बाजारात येत असल्याने, 'PM Internship Scheme' आणि विद्यापीठ-उद्योग एकत्रीकरणाद्वारे तरुणांना जॉब-रेडी बनवण्यासाठी सरकार कंबर कसत आहे.
भारत सरकारने उच्च शिक्षण आणि उद्योगांच्या गरजांमधील दरी भरून काढण्यासाठी आपला फोकस वाढवला आहे. अर्थमंत्री निर्मला सीतारामन यांनी यावर वारंवार भर दिला आहे. दरवर्षी ७ ते ८ दशलक्ष नवीन तरुण नोकरीच्या बाजारात प्रवेश करत असताना, पारंपारिक पदव्या आणि आधुनिक कंपन्यांना लागणारे तांत्रिक कौशल्य यात मोठी तफावत आहे, ही आता मुख्य आर्थिक चिंता बनली आहे.
उद्योगांशी सुसंगत शिक्षणाची कास
सरकार आता केवळ पदवीवर लक्ष केंद्रित करण्याऐवजी उद्योगांना लागणाऱ्या कौशल्यांवर भर देत आहे. या धोरणाचा मुख्य भाग म्हणजे 'PM Internship Scheme', ज्याद्वारे विद्यार्थ्यांना प्रत्यक्ष कामाचे प्रशिक्षण (On-the-job training) मिळेल. यासोबतच, औद्योगिक कॉरिडॉरच्या जवळ युनिव्हर्सिटी टाऊनशिप्स आणि शाळांमध्ये कंटेंट क्रिएटर लॅब्स उभारण्याला बजेटमध्ये प्राधान्य देण्यात आले आहे. यामुळे सेमीकंडक्टर्स, आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स आणि बायोटेक्नॉलॉजी यांसारख्या वेगाने वाढणाऱ्या क्षेत्रांत संशोधनाला चालना मिळेल.
रोजगाराचे आर्थिक आव्हान
गुंतवणूकदार आणि धोरणकर्त्यांसाठी हा बदल अत्यंत महत्त्वाचा आहे, कारण याचा थेट परिणाम देशाच्या दीर्घकालीन उत्पादकतेवर होतो. भारताची सेवा आणि तंत्रज्ञान क्षेत्रे वाढत असली, तरी कृषी क्षेत्रातील मोठ्या कामगार वर्गाला सामावून घेण्याइतकी ती मोठी नाहीत. अर्थतज्ज्ञांच्या मते, भारताला पूर्ण क्षमतेने प्रगती करण्यासाठी मॅन्युफॅक्चरिंग क्षेत्रात मोठी वाढ होणे आवश्यक आहे, ज्यासाठी STEM कौशल्यांची आवश्यकता आहे.
अंमलबजावणीतील आव्हाने
पारंपारिक शिक्षण पद्धतीतून रोजगाराभिमुख मॉडेलकडे जाणे हे तांत्रिकदृष्ट्या आव्हानात्मक आहे. हजारो संस्थांमध्ये अभ्यासक्रम सुधारणे आणि तांत्रिक प्रशिक्षण देणे यासाठी केंद्र-राज्य सरकारे आणि खाजगी क्षेत्राचा सक्रिय सहभाग आवश्यक आहे. अनेक संस्था आजही जुन्याच अभ्यासक्रमावर अवलंबून असल्याने नवीन तंत्रज्ञान वर्गात समाविष्ट करणे कठीण जात आहे. भविष्यात या योजनांच्या यशाची मोजमाप सरकारी नोकरीच्या आकडेवारीवरून आणि मोठ्या कॉर्पोरेट कंपन्यांच्या सहभागावरून केली जाईल.