Whalesbook
आरोग्य आणि सामाजिक सुरक्षेकडे सरकारचा मोठा कल
केंद्रीय मंत्री मनसुख मांडविया यांनी ४० वर्षांवरील कामगारांसाठी वार्षिक मोफत आरोग्य तपासणी सुरू करण्याची घोषणा केली आहे. या योजनेचा मुख्य उद्देश रोगांचे लवकर निदान करणे हा आहे.
ESIC ची क्षमता वाढली
कर्मचारी राज्य विमा महामंडळाचे (ESIC) कव्हरेज गेल्या दशकात जवळजवळ दुप्पट होऊन आता सुमारे १५ कोटी लाभार्थ्यांपर्यंत पोहोचले आहे. यामध्ये धोकादायक कामांवर असलेले कामगार आणि लहान उद्योगांमधील कामगारांचाही समावेश आहे. सरकारने सामाजिक सुरक्षा व्याप्ती वाढवण्यावर जोर दिला आहे. एकूणच, देशातील सामाजिक सुरक्षा कव्हरेज २०१५ मध्ये १९% लोकसंख्येवरून २०२५ पर्यंत ६४.३% पर्यंत पोहोचण्याचा अंदाज आहे, ज्यामुळे ९४ कोटी पेक्षा जास्त लोकांना संरक्षण मिळेल.
कामगार कायद्यातील सुधारणा आणि आर्थिक परिणाम
सरकारने चार प्रमुख कामगार संहिते (Labour Codes) आणल्या आहेत, ज्यामुळे सध्याचे कायदे सुलभ होतील. यात समान वेतन आणि मातृत्व रजेचा कालावधी १२ आठवड्यांवरून २६ आठवड्यांपर्यंत वाढवणे यासारख्या नवीन सुरक्षांचा समावेश आहे. तसेच, गिग आणि प्लॅटफॉर्म कामगारांनाही सामाजिक सुरक्षा योजनांमध्ये औपचारिकपणे समाविष्ट केले जाईल. यामुळे उद्योगांचे औपचारिकीकरण वाढेल अशी अपेक्षा आहे, परंतु काही तज्ञांच्या मते, कंपन्या खर्चात कपात करण्यासाठी अनौपचारिकतेला किंवा कंत्राटी मजुरीला प्राधान्य देऊ शकतात.
सार्वजनिक आरोग्य खर्च आणि कल्याणकारी योजनांमधील तफावत
भारताचा सार्वजनिक आरोग्य खर्च जीडीपीच्या तुलनेत १.३% ते १.८% या मर्यादित पातळीवर आहे, जो जागतिक सरासरीपेक्षा खूप कमी आहे. याउलट, सामाजिक सुरक्षा आणि कल्याणकारी योजनांवरील सरकारचा खर्च सातत्याने वाढत आहे. जरी प्रतिबंधात्मक आरोग्य तपासण्यांमुळे भविष्यात आरोग्य सेवांचा खर्च कमी होऊ शकतो, तरी ESIC आणि इतर योजनांचा तात्काळ खर्च वाढवतो. यामुळे एक आर्थिक आव्हान निर्माण झाले आहे: अर्थसंकल्पावर अधिक भार न टाकता किंवा व्यावसायिक स्पर्धात्मकतेला हानी न पोहोचवता वाढीव लाभांना निधी कसा पुरवायचा?
आर्थिक शाश्वततेसमोरील आव्हाने
सामाजिक सुरक्षेच्या वेगाने वाढलेल्या व्याप्तीमुळे दीर्घकालीन आर्थिक आणि शाश्वततेची आव्हाने उभी राहिली आहेत. २०१५ मध्ये १९% कव्हरेजवरून २०२५ पर्यंत ६४.३% पर्यंत पोहोचणे हे यश असले तरी, योगदान आणि सरकारी वाटपातून मिळणारा निधी पुरेसा असणे आवश्यक आहे. काही कल्याणकारी योजना तात्काळ गरजा पूर्ण करत असल्या तरी, त्या केवळ अवलंबित्वाचे चक्र निर्माण करू शकतात, अशी चिंता व्यक्त केली जात आहे. सार्वजनिक आरोग्यावरील कमी खर्चामुळे सामाजिक सुरक्षेतील आरोग्य सेवांचे आश्वासन त्यांच्या व्याप्तीच्या तुलनेत कमी संसाधनांनी पूर्ण केले जाऊ शकते. शिवाय, भारतातील ९०% कामगार, जे सुमारे ५० कोटी आहेत, आजही अनौपचारिक क्षेत्रात आहेत आणि त्यांना संरक्षणात्मक त्रुटींचा सामना करावा लागू शकतो.
भविष्यातील दिशा
सर्व कामगारांना प्रतिष्ठा, कल्याण आणि सामाजिक सुरक्षा प्रदान करणे हे सरकारचे उद्दिष्ट आहे. सध्याच्या योजना या दूरदृष्टीचे प्रतीक आहेत. या योजनांचे भविष्य हे वाढत असलेल्या खर्चावर नियंत्रण ठेवून आर्थिक शिस्त राखण्यावर, कामगार सुधारणांद्वारे खऱ्या अर्थाने औपचारिकीकरण वाढवण्यावर आणि कल्याणकारी कार्यक्रमांवरील अवलंबित्व कमी करणाऱ्या शाश्वत आर्थिक वाढीवर अवलंबून असेल.