2025-26 च्या केंद्रीय बजेटमध्ये गिग वर्कर्सनाAyushman Bharat आरोग्य विम्याचा लाभ देण्याची घोषणा झाली होती. मात्र, घोषणा होऊन एक वर्ष उलटले तरीही या योजनेची अंमलबजावणी झालेली नाही. ई-श्रम पोर्टलवर 10.65 लाखांहून अधिक नोंदणी झाली असली, तरी स्पष्ट धोरणाच्या अभावी हे कामगार मदतीशिवाय आहेत.
Detailed Coverage
###Ayushman Bharat योजनेत गिग वर्कर्सचा समावेश रखडला
2025-26 च्या केंद्रीय अर्थसंकल्पात गिग आणि प्लॅटफॉर्म कामगारांना Ayushman Bharat-Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana (AB-PMJAY) अंतर्गत आरोग्य विमा देण्याचे आश्वासन देण्यात आले होते. या वाढत्या कामगार वर्गाला वैद्यकीय संरक्षण देण्याचा सरकारचा मानस असूनही, योजनेची प्रत्यक्ष जमिनीवर अंमलबजावणी झालेली नाही.
नोंदणी झाली, पण फायदे नाहीत
केंद्र सरकारने गिग वर्कर्सना ई-श्रम पोर्टलवर नोंदणी करण्यास प्रोत्साहन दिले आहे, जे सामाजिक सुरक्षा आणि कल्याणकारी कार्यक्रमांसाठी एक डेटाबेस म्हणून काम करते. 14 जुलै 2026 पर्यंत, 10.65 लाखांहून अधिक प्लॅटफॉर्म कामगारांनी त्यांची नोंदणी पूर्ण केली आहे. डिसेंबर 2024 मध्ये सरकारने एक 'Aggregator Module' देखील सुरू केले, ज्यामुळे Zomato, Swiggy, Blinkit, Ola, Uber आणि Flipkart सारख्या प्रमुख कंपन्यांना या प्रक्रियेत समाविष्ट करणे सोपे झाले. असे असले तरी, नोंदणी होऊनही या कामगारांना प्रत्यक्ष आरोग्य विम्याचे संरक्षण मिळालेले नाही.
धोरणात्मक त्रुटी आणि आर्थिक परिस्थिती
आर्थिक सर्वेक्षण 2025-26 नुसार, भारतातील गिग इकॉनॉमीमध्ये FY21 ते FY25 दरम्यान 55% वाढ झाली आहे, आणि आता ही संख्या अंदाजे 1.2 कोटी लोकांपर्यंत पोहोचली आहे. हा वर्ग आता भारताच्या एकूण कार्यशक्तीच्या 2% पेक्षा जास्त झाला आहे. या जलद वाढीनंतरही, संबंधित प्रतिनिधींनी आरोग्य लाभांच्या प्रत्यक्ष अंमलबजावणीबाबत ठोस धोरणात्मक चर्चेचा अभाव असल्याचे म्हटले आहे. सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 आणि मे 2026 मध्ये अधिसूचित केलेले नियम सामाजिक सुरक्षेसाठी कायदेशीर आधार प्रदान करतात, परंतु राज्य-स्तरीय मंडळे हे आरोग्य लाभ कसे देतील, याची यंत्रणा अद्याप स्पष्ट नाही.
गुंतवणूकदार आणि क्षेत्रावरील परिणाम
प्लॅटफॉर्म इकॉनॉमीवर लक्ष ठेवून असलेल्या गुंतवणूकदारांसाठी, सामाजिक सुरक्षा नियमांचे औपचारिकीकरण होण्यास होणारा विलंब नियामक अनिश्चितता निर्माण करत आहे. कंपन्यांनी नोंदणीच्या आवश्यकतांचे पालन केले असले तरी, कल्याणकारी योगदानाची अंतिम रचना भविष्यातील कामकाजाच्या खर्चावर परिणाम करू शकते. Ayushman Bharat च्या अंमलबजावणीसाठी स्पष्ट वेळेची मर्यादा नसल्यामुळे, कामगारांच्या कल्याणाचा आर्थिक भार प्लॅटफॉर्म आणि कामगार या दोघांसाठीही अस्पष्ट राहण्याची शक्यता आहे. बाजारासाठी पुढील महत्त्वाची अपडेट राज्य सामाजिक सुरक्षा मंडळांकडून कार्यान्वयन नियमांची अधिसूचना असेल, जी या आरोग्य लाभांचे वित्तपुरवठा आणि प्रशासन कसे केले जाईल हे स्पष्ट करेल.