Whalesbook
EPFO ने भविष्य निर्वाह निधी काढणे सोपे केले
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संस्था (EPFO) ने अलीकडेच भविष्य निर्वाह निधी (PF) काढण्यासाठी एक लक्षणीयरीत्या सुलभ चौकट सादर केली आहे, ज्याचा उद्देश जुन्या, भिन्न नियमांमुळे सदस्यांना येणाऱ्या अडचणी आणि निराशा कमी करणे आहे.
पूर्वी, 13 विविध तरतुदी पीएफ काढण्यावर नियंत्रण ठेवत होत्या, प्रत्येकासाठी दोन ते सात वर्षांपर्यंत किमान सेवा कालावधी आवश्यक होता. यामुळे अनेकदा गोंधळ आणि दाव्यांची (claims) पुनर्निरस्ती (rejections) होत असे. शिवाय, काढलेली रक्कम अनेकदा केवळ कर्मचाऱ्याच्या स्वतःच्या योगदानापुरती मर्यादित होती, जी त्या भागाच्या 50% ते 100% पर्यंत होती.
नवीन चौकट अधिक प्रवेश देते
सुधारित नियमांनुसार, सर्व अंशतः काढण्याच्या तरतुदी एकाच प्रणालीमध्ये एकत्रित केल्या गेल्या आहेत. जवळजवळ सर्व प्रकारच्या काढण्यासाठी किमान सेवा कालावधी केवळ 12 महिन्यांपर्यंत प्रमाणित केला गेला आहे. महत्त्वाचे म्हणजे, सदस्य आता त्यांच्या एकूण पात्र पीएफ शिल्लकीच्या 75% पर्यंत काढू शकतात, ज्यामध्ये आता कर्मचारी आणि नियोक्ता या दोघांचे योगदान आणि मिळालेले व्याज समाविष्ट आहे. हे पूर्वी अनुमत असलेल्या रकमेपेक्षा लक्षणीयरीत्या अधिक तरलता (liquidity) प्रदान करते.
काढण्यासाठी अटी
12 महिन्यांची सेवा पूर्ण केल्यानंतर, सदस्य वैद्यकीय उपचारांसाठी (वर्षातून तीन वेळा पर्यंत), स्वतःच्या किंवा मुलांच्या शिक्षणासाठी (एकूण दहा वेळा पर्यंत), स्वतःच्या किंवा मुलांच्या विवाहासाठी (एकूण पाच वेळा पर्यंत), आणि घर खरेदी, बांधकाम, कर्ज परतफेड, किंवा नूतनीकरण यांसारख्या घराशी संबंधित गरजांसाठी (एकूण पाच वेळा पर्यंत) निधी मिळवू शकतात. 'विशेष परिस्थिती' श्रेणी वर्षातून दोन वेळा पर्यंत विना-विशिष्ट कारणाशिवाय काढण्याची परवानगी देते.
सेवानिवृत्ती कॉर्पस जतन करणे
प्रवेश सुलभ केला असला तरी, EPFO दीर्घकालीन सेवानिवृत्ती सुरक्षितता जपण्यासाठी वचनबद्ध आहे. डेटानुसार, वारंवार काढल्याने सेवानिवृत्ती बचतीवर परिणाम झाला होता, आणि अनेक कमी उत्पन्न असलेल्या कामगारांच्या पीएफ खात्यात अंतिम सेटलमेंटवेळी ₹50,000 पेक्षा कमी शिल्लक होते. यावर उपाय म्हणून, EPFO पीएफ शिल्लकीच्या 25% एक सुरक्षा जाळ्याप्रमाणे (safety net) ठेवणे अनिवार्य करते, जेणेकरून सेवानिवृत्तीसाठी एक निधी शिल्लक राहील.
बेरोजगारी हाताळणे
बेरोजगारीच्या काळात, सदस्य त्वरित त्यांच्या पीएफ शिल्लकीच्या 75% काढू शकतात. उर्वरित 25% एक वर्ष बेरोजगारीनंतर काढता येतात. सेवानिवृत्ती, कायमस्वरूपी अपंगत्व, नोकरीतून काढणे (retrenchment), ऐच्छिक सेवानिवृत्ती, किंवा कायमचे परदेशगमन यांसारख्या विशिष्ट परिस्थितीत, राखीव 25% सह संपूर्ण शिल्लकीची पूर्ण काढणी अनुमत आहे.
पेन्शन योजना प्रभावित नाही
हे बदल कर्मचारी पेन्शन योजने (EPS) अंतर्गत पेन्शन लाभांवर परिणाम करत नाहीत. जरी 10 वर्षांची सेवा पूर्ण होण्यापूर्वी पेन्शन संचय काढता येत असले तरी, सेवानिवृत्तीनंतर मासिक पेन्शन मिळविण्यासाठी किमान 10 वर्षांची EPS सदस्यत्व अनिवार्य आहे.