Volkswagen: ५० हजार कर्मचाऱ्यांच्या कपातीचा निर्णय, कंपनीसमोर मोठे संकट

मोठा पुनर्रचना प्लॅन (Restructuring Plan)

मागणीतील घट आणि कमी होत चाललेला नफा यामुळे Volkswagen आता आक्रमक पावले उचलत आहे. कंपनी आपल्या जागतिक स्तरावरील कर्मचाऱ्यांपैकी ५०,००० लोकांना कमी करणार आहे, ज्यातील २५,००० पदे ही केवळ जर्मनीतील आहेत. कंपनीने एमडेन, झ्विकाऊ, हॅनोव्हर आणि नेकार्सुलम येथील कारखाने बंद करण्याचाही विचार सुरू केला आहे. हा निर्णय २०३१ ते २०३४ या कालावधीत टप्प्याटप्प्याने अमलात आणला जाणार असून, जून २०२७ पर्यंत अंतिम रोडमॅप तयार होईल.

लेबर युनियनसोबत वाद

या निर्णयामुळे जर्मन युनियन IG Metall आणि कंपनी व्यवस्थापन यांच्यात मोठा तणाव निर्माण झाला आहे. १ जानेवारी २०२७ पर्यंत संप न करण्याचा करार असला तरी, २०२४ मधील नोकरी सुरक्षिततेच्या आश्वासनावरून वाद सुरू आहेत. जर कंपनीची आर्थिक स्थिती ठरवून दिलेल्या निकषांपेक्षा खाली गेली, तर कामगारांना ४ दिवसांचा आठवडा काम करावे लागू शकते, ज्यामुळे परिस्थिती अधिकच गुंतागुंतीची झाली आहे.

धोरणात्मक बदल आणि जागतिक बाजार

अमेरिकन बाजारपेठेत आपले स्थान मजबूत करण्यासाठी Volkswagen आता अधिक नफा देणाऱ्या SUVs आणि पिकअप ट्रक सेगमेंटवर लक्ष केंद्रित करत आहे. याशिवाय, प्रीमियम ब्रँड Audi साठी स्थानिक उत्पादन केंद्र उभारण्याचाही कंपनीचा विचार आहे. आशियाई बाजारपेठेत कंपनीने आधीच २०,००० कर्मचाऱ्यांची कपात केली असून, तिथली उत्पादन क्षमता ५ लाख युनिट्सने कमी करण्याची तयारी सुरू आहे.

गुंतवणूकदारांसाठी काय महत्त्वाचे?

पुढील काळात युनियनसोबतच्या वाटाघाटी आणि २०२७ ची युरोपियन उत्पादन धोरणाची घोषणा या दोन गोष्टी गुंतवणूकदारांसाठी अत्यंत महत्त्वाच्या असणार आहेत. जर्मनीतील उच्च उत्पादन खर्च कमी करणे आणि जागतिक स्तरावर नफा वाढवणे हे कंपनीसमोरचे मोठे आव्हान आहे.