Whalesbook
नवीन कायदा लागू होण्यापूर्वी करांमध्ये अनिश्चितता
युनियन बजेटला काही आठवडे शिल्लक असताना, अर्न्स्ट अँड यंग (EY) ने 2025 च्या नवीन आयकर कायद्याभोवती असलेल्या गंभीर अनिश्चिततेबद्दल इशारा दिला आहे. हा महत्त्वपूर्ण कायदा 1 एप्रिल 2026 रोजी 1961 च्या आयकर कायद्याची जागा घेणार आहे. EY चे विश्लेषण असे सूचित करते की, तात्काळ स्पष्टता नसल्यास, कर निश्चितता आणि सुव्यवस्थित व्यावसायिक कामकाज यांसाठी सरकारच्या अजेंड्याला गंभीर आव्हानांना सामोरे जावे लागू शकते.
संक्रमणकालीन धोके अनुत्तरित
EY ने ओळखलेली सर्वात तातडीची चिंता म्हणजे संक्रमण नियमांचा (transition rules) स्पष्ट अभाव. जुन्या पद्धतीतून नवीन पद्धतीत जाण्यासाठी करदात्यांना सुलभतेने मार्गदर्शन करण्यासाठी नमूद केलेले फॉर्म (prescribed forms) आणि तपशीलवार सूचना आवश्यक आहेत. जर हे मार्गदर्शन वेळेवर उपलब्ध झाले नाही, तर चालू असलेले मूल्यांकन (assessments), पुढे नेण्याची तरतूद (carry-forward provisions) आणि जुन्या (legacy) व्यवहारांबाबत गोंधळ होण्याची शक्यता आहे.
कॉर्पोरेट कृतींमधील अस्पष्टता
कायदेशीर भाषेतील बदलांमुळे विशिष्ट वाद निर्माण झाले आहेत. EY ने 'फास्ट-ट्रॅक डीमर्जर' (fast-track demergers) भोवतीची अनिश्चितता दर्शविली आहे, जी व्यवसाय सुलभ करण्यासाठी एक सरकारी उपक्रम आहे. शेअर बायबॅकवरील (share buybacks) करांमध्येही अस्पष्टता आहे, ज्यामुळे नफा कसा विचारात घेतला जाईल आणि कॉर्पोरेट भांडवल वाटपावर (corporate capital allocation decisions) काय परिणाम होईल यावर परिणाम होऊ शकतो. कंपनीने नमूद केले की, खरेदी किमतींवरील (acquisition costs) कपातीस परवानगी न देता बायबॅकला डीम्ड डिव्हिडंड (deemed dividends) मानले जाऊ शकते, ज्यामुळे गुंतवणूकदारांसाठी परिणाम बदलू शकतात.
ESOPs आणि मूल्यांकन नियमांवर प्रश्नचिन्ह
गैर-स्टार्टअप कंपन्यांसाठी कर्मचारी स्टॉक पर्यायांचे (ESOPs) कर उपचार अद्याप अस्पष्ट आहेत. EY ने असे निदर्शनास आणले की, लिक्विडिटी इव्हेंटपर्यंत (liquidity event) ESOP कर भरण्यास विलंब करण्याचा फायदा कदाचित सर्व कंपन्यांना समान मिळणार नाही. याव्यतिरिक्त, शेअर खरेदीसंबंधी (share acquisitions) गैरवापर विरोधी नियम (anti-abuse provisions) चिंतेचे कारण आहेत, कारण प्रलंबित मूल्यांकन नियम (valuation rules) अनवधानाने खऱ्या व्यावसायिक सौद्यांवर कर आकारू शकतात.
बजेटमधील संधी
EY यावर जोर देते की, यापैकी अनेक समस्यांसाठी केवळ प्रशासकीय स्पष्टीकरणेच नव्हे, तर कायदेशीर सुधारणांचीही (legislative amendments) गरज आहे. आगामी युनियन बजेट सरकारसाठी या त्रुटी दूर करण्याची एक महत्त्वपूर्ण संधी आहे. नवीन प्रणाली जवळ येत असताना, गुंतवणूकदारांचा विश्वास टिकवून ठेवण्यासाठी आणि टाळता येण्याजोग्या कर विवादांना प्रतिबंध करण्यासाठी स्पष्ट निर्देश आवश्यक आहेत, असे उद्योग निरीक्षकांचे म्हणणे आहे.