UK Skilled Worker Visa Rules: अब सख्ती! सरकार ने क्यों बदला नियम?

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AuthorKaran Malhotra|Published at:
UK Skilled Worker Visa Rules: अब सख्ती! सरकार ने क्यों बदला नियम?

ब्रिटेन सरकार ने Skilled Worker Visa प्रोग्राम में बड़े फेरबदल का ऐलान किया है। यह कदम उन रिपोर्ट्स के बाद उठाया गया है जिनमें सामने आया था कि कई कंपनियां इस सिस्टम का गलत इस्तेमाल करके कम-कुशल (low-skilled) भूमिकाओं के लिए वर्कर हायर कर रही थीं।

नियमों में सख्ती की वजह?

यह Skilled Worker Visa प्रोग्राम 2020 में शुरू किया गया था ताकि हेल्थकेयर और आईटी जैसे क्षेत्रों में एक्सपर्ट ग्लोबल प्रोफेशनल्स को आकर्षित किया जा सके। लेकिन हाल की जांचों से पता चला है कि कई छोटी कंपनियां, जैसे कि रिटेल शॉप्स, रेस्टोरेंट और धार्मिक संगठन भी स्पॉन्सर लाइसेंस हासिल करने में कामयाब हो गए। आलोचकों का कहना है कि ये कंपनियां इस प्रोग्राम का उपयोग उन विदेशी कर्मचारियों को स्पॉन्सर करने के लिए कर रही हैं, जिनके लिए वीजा के तहत जरूरी हाई-लेवल स्किल्स की आवश्यकता नहीं है।

क्या हैं नए नियम?

इन मुद्दों से निपटने के लिए, UK होम ऑफिस ने कई बड़े कदम उठाए हैं। अब मिनिमम सैलरी की सीमा को बढ़ाकर सालाना £41,700 कर दिया गया है, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि केवल उच्च-मूल्य वाली भूमिकाओं के लिए ही यह वीजा मिले। इसके अलावा, सरकार ने 100 से अधिक ऑक्यूपेशन्स को एलिजिबल लिस्ट से हटा दिया है, जिससे वीजा का दायरा सीमित हो गया है। नियमों का पालन न करने वाली कंपनियों के स्पॉन्सर लाइसेंस रद्द किए जा रहे हैं।

व्यवसायों पर क्या होगा असर?

यूके में काम कर रहे या अंतरराष्ट्रीय टैलेंट पर निर्भर रहने वाली कंपनियों के लिए ये बदलाव सख्त रेगुलेटरी निगरानी का संकेत देते हैं। जिन कंपनियों ने पहले फ्लेक्सिबल स्पॉन्सरशिप का लाभ उठाया था, उन्हें अब ज्यादा कंप्लायंस कॉस्ट और सख्त एलिजिबिलिटी रिक्वायरमेंट्स का सामना करना पड़ सकता है। हॉस्पिटैलिटी, रिटेल और स्पेशलाइज्ड सर्विसेज जैसे सेक्टरों में व्यवसायों के लिए एडमिनिस्ट्रेटिव बोझ बढ़ सकता है और यह साबित करना अधिक कठिन हो जाएगा कि कोई भूमिका वास्तव में हाई-स्किल्ड है।

निवेशकों को लाइसेंस बनाए रखने के संबंध में सरकार के आगे के दिशानिर्देशों और एलिजिबल ऑक्यूपेशन लिस्ट में किसी भी अतिरिक्त बदलाव पर नजर रखनी चाहिए। होम ऑफिस की जारी प्रवर्तन रणनीति (enforcement strategy) मुख्य मॉनिटरेबल बनी हुई है, क्योंकि लाइसेंस रद्द होने से उन कंपनियों के लिए टैलेंट पाइपलाइन बाधित हो सकती है जिन्होंने अपनी हायरिंग प्रैक्टिसेस को नए, कड़े मानदंडों के अनुरूप नहीं ढाला है।

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.