ICRIER की नई रिसर्च से पता चला है कि ग्रामीण भारत में नए पुरुषों में से लगभग **40%** निर्माण क्षेत्र में जा रहे हैं। यह क्षेत्र रोज़गार बढ़ाने में महत्वपूर्ण है, लेकिन खेती में महिलाओं के अवैतनिक काम और युवा बेरोजगारी जैसी समस्याएं श्रम बाज़ार में बड़े खतरे की ओर इशारा करती हैं।
क्या हुआ है?
इंडियन काउंसिल फॉर रिसर्च ऑन इंटरनेशनल इकोनॉमिक रिलेशंस (ICRIER) के हालिया आंकड़ों ने ग्रामीण रोज़गार के पैटर्न में एक बड़ा बदलाव दिखाया है। 2018 की दूसरी तिमाही से लेकर 2025 के अंत तक, निर्माण क्षेत्र ग्रामीण पुरुषों के लिए रोज़गार पैदा करने वाला मुख्य जरिया बन गया है, जिसने नए वर्कफ़ोर्स का लगभग 40% हिस्सा अपने में समा लिया है। यह सेक्टर 7.8% की औसत सालाना ग्रोथ के साथ सेक्टर के ग्रॉस वैल्यू एडेड (GVA) में योगदान दे रहा है। वहीं, कृषि क्षेत्र में पुरुषों के लिए नए भुगतान वाले रोज़गार के अवसर कम हो गए हैं, जिससे ग्रामीण परिवारों के आय अर्जित करने के तरीकों में बदलाव आया है।
महिलाओं की भागीदारी में बदलाव
जहां निर्माण क्षेत्र पुरुषों के लिए आय का एक बढ़ता हुआ स्रोत प्रदान कर रहा है, वहीं कृषि क्षेत्र में महिला श्रमिकों की भागीदारी में भारी वृद्धि देखी गई है। हालांकि, इस वृद्धि का एक बड़ा हिस्सा अवैतनिक पारिवारिक श्रम के रूप में वर्गीकृत है। आंकड़े बताते हैं कि 2017-18 में कृषि में महिलाओं की हिस्सेदारी 27% थी, जो 2025 तक बढ़कर 44% हो गई। यह वृद्धि अक्सर पुरुषों के पलायन के जवाब में होती है, जहां महिलाएं बिना किसी औपचारिक वेतन के पारिवारिक खेतों में श्रम की कमी को पूरा करती हैं। इससे यह संकेत मिलता है कि रोज़गार के आंकड़ों में वृद्धि ग्रामीण क्षेत्रों में महिलाओं के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले, सवेतन रोज़गार की कमी को छिपा सकती है।
युवा रोज़गार की चुनौतियां
देशव्यापी बेरोजगारी दर में गिरावट के बावजूद, भारतीय अर्थव्यवस्था युवा रोज़गार के मामले में एक बड़ी चुनौती का सामना कर रही है। यह स्थिति विशेष रूप से युवा महिलाओं के लिए चिंताजनक है। हालांकि कुल बेरोजगारी दर में सुधार दिख रहा है, पर आंकड़े बताते हैं कि कुछ मामलों में बेरोजगारी दर में कमी का कारण महिलाओं का उत्पादक रोज़गार खोजने के बजाय श्रम बल से बाहर निकलना है। पुरुषों के लिए, यह रुझान वास्तविक रोज़गार लाभ से अधिक जुड़ा हुआ है, लेकिन युवाओं में बेरोजगारी का बना रहना देश की आर्थिक क्षमता के लिए एक प्रमुख संरचनात्मक बाधा बनी हुई है।
शहरी श्रम बाज़ार के रुझान
शहरी केंद्रों में, सेवा क्षेत्र रोज़गार वृद्धि का मुख्य इंजन बना हुआ है, जो लगभग 66% नए पदों के लिए जिम्मेदार है। पुरुष मुख्य रूप से व्यापार, परिवहन, आतिथ्य और निर्माण जैसे क्षेत्रों में अवसर पा रहे हैं। शहरों में महिलाओं का रोज़गार स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और पेशेवर सेवाओं में केंद्रित हो रहा है। हालांकि, कैज़ुअल लेबर (अनौपचारिक मज़दूरी) में वृद्धि और शहरी कृषि में बढ़त यह संकेत देती है कि औपचारिक रोज़गार बाज़ार बढ़ती, शिक्षित और रोज़गार चाहने वाली आबादी की गति से तालमेल बिठाने के लिए संघर्ष कर रहा है।
निवेशकों को क्या ध्यान में रखना चाहिए?
आने वाली तिमाहियों के लिए कृषि और निर्माण दोनों क्षेत्रों में विकास की गति का धीमा होना एक महत्वपूर्ण निगरानी योग्य बिंदु है। यदि निर्माण गतिविधि धीमी होती है, तो यह ग्रामीण पुरुषों की आय के स्तर को असमान रूप से प्रभावित कर सकती है, जिससे उपभोक्ता वस्तुओं की मांग पर असर पड़ सकता है। निवेशक औपचारिक बनाम कैज़ुअल रोज़गार के आंकड़ों में रुझानों को भी देख सकते हैं, क्योंकि कैज़ुअल लेबर की ओर बदलाव अक्सर कम वेतन सुरक्षा का संकेत देता है और परिणामस्वरूप, उपभोक्ता खर्च की आदतें अधिक सतर्क हो सकती हैं।