भारत का अनौपचारिक क्षेत्र: ग्रोथ के बावजूद घटे वेतन और नौकरियां

ECONOMY
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AuthorSaanvi Reddy|Published at:
भारत का अनौपचारिक क्षेत्र: ग्रोथ के बावजूद घटे वेतन और नौकरियां
Overview

भारत के अनौपचारिक क्षेत्र में **2025** के दौरान एक बड़ी मंदी देखी गई है। कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि घटकर सिर्फ **3.9%** रह गई है, जबकि नई नौकरियों का सृजन **32%** तक कम हो गया है। यह पिछले **13%** के उछाल से एक बड़ा अंतर है और औपचारिक क्षेत्र की **9.2%** की वेतन वृद्धि से काफी पीछे है। मजबूत राष्ट्रीय जीडीपी अनुमानों और सेक्टर में बढ़ती डिजिटलाइजेशन के बावजूद, यह गिरावट ढांचागत कमजोरियों और आर्थिक खाई के बढ़ने का संकेत देती है।

अनौपचारिक क्षेत्र में भारी मंदी

आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, भारत के अनौपचारिक क्षेत्र में 2025 में एक महत्वपूर्ण मंदी देखी गई है। इस कैलेंडर वर्ष में कर्मचारियों के वेतन में औसतन केवल 3.9% की वृद्धि हुई, जो कि पिछले 2023-24 की अवधि में देखी गई 13% की वृद्धि दर से आधे से भी कम है। ₹1.47 लाख का यह सालाना नॉमिनल वेतन, औपचारिक क्षेत्र की कंपनियों द्वारा अक्टूबर-दिसंबर 2025 तिमाही में दर्ज 9.2% की स्टाफ लागत वृद्धि से काफी कम है। नई नौकरियों का सृजन 32% गिर गया, जिसमें 2025 में केवल 74.5 लाख नई नौकरियां जुड़ीं, जबकि पिछले साल यह आंकड़ा 1.1 करोड़ था। नए व्यवसायों की शुरुआत भी धीमी रही, जिसमें 58.5 लाख नई इकाइयां जुड़ीं, जिससे कुल संख्या 7.92 करोड़ हो गई। यह पिछले साल के 83.5 लाख की वृद्धि से एक गिरावट है। नौकरियों और नए व्यवसायों में यह धीमी गति दर्शाती है कि यह क्षेत्र व्यापक अर्थव्यवस्था से पिछड़ रहा है।

ग्रोथ के आंकड़े श्रमिकों की असलियत छिपा रहे हैं

यह मंदी ऐसे समय में आई है जब भारत की अर्थव्यवस्था के मजबूत गति से बढ़ने का अनुमान है। फाइनेंशियल ईयर 2025-26 के लिए अनुमान आमतौर पर 7.3% से 7.8% के बीच हैं, और 2027 तक मजबूत प्रदर्शन जारी रहने की उम्मीद है। यह विरोधाभास बताता है कि समग्र विकास के आंकड़े कई लोगों के लिए आर्थिक वास्तविकता को पूरी तरह से नहीं दर्शाते हैं। अनौपचारिक क्षेत्र का प्रति-कर्मचारी ग्रॉस वैल्यू एडेड (GVA) ग्रोथ 2025 में घटकर 4.5% रह गया, जो पिछले साल 5.6% था। हालांकि 2025 में खुदरा मुद्रास्फीति 2.2% पर कम थी (जो 4.9% से नीचे आई), अनौपचारिक क्षेत्र में वेतन वृद्धि औपचारिक क्षेत्र के वेतन के बराबर या जीवन स्तर में महत्वपूर्ण सुधार के लिए पर्याप्त नहीं है। वेतन स्थिरीकरण के बावजूद, इस क्षेत्र में औपचारिकता बढ़ी है, जिसमें 41% प्रतिष्ठानों ने पंजीकरण की सूचना दी (जो 37% से ऊपर है), और इंटरनेट का उपयोग 26.7% से बढ़कर 39.4% हो गया।

गहरी जड़ें जमा चुकी समस्याएं बढ़ा रही असमानता

भारत के अनौपचारिक क्षेत्र में जारी मंदी गहरी ढांचागत समस्याओं की ओर इशारा करती है, जो आर्थिक असमानताओं को बढ़ा सकती हैं। यह क्षेत्र भारत के 85% कार्यबल को रोजगार देता है और जीडीपी में महत्वपूर्ण योगदान देता है। औपचारिक अनुबंधों, सामाजिक सुरक्षा और स्थिर काम करने की परिस्थितियों की कमी के कारण यह क्षेत्र कमजोर है। डिमोनेटाइजेशन, जीएसटी रोलआउट और कोविड-19 महामारी जैसे पिछले आर्थिक झटकों ने अनौपचारिक अर्थव्यवस्था को असमान रूप से प्रभावित किया, जिससे इसका प्रदर्शन औपचारिक क्षेत्र से काफी अलग हो गया। यह भिन्नता 'के-आकार की रिकवरी' (K-shaped recovery) की ओर संकेत करती है, जहां औपचारिक क्षेत्र और धनी वर्ग फलते-फूलते हैं, जबकि अधिकांश लोग स्थिर आय और नौकरी की असुरक्षा का सामना करते हैं। आधिकारिक जीडीपी अनुमानों की सटीकता पर भी चिंताएं हैं, कुछ विश्लेषणों से पता चलता है कि वास्तविक जीडीपी 22% तक अधिक बताई जा सकती है, क्योंकि पिछले तरीकों में औपचारिक क्षेत्र के डेटा पर बहुत अधिक भरोसा किया गया था। जीडीपी में निजी उपभोग का घटता हिस्सा यह भी दर्शाता है कि समग्र आर्थिक विकास व्यापक घरेलू खर्च शक्ति में तब्दील नहीं हो रहा है।

आउटलुक ढांचागत कमजोरियों को दूर करने पर निर्भर

हालांकि भारत की अर्थव्यवस्था के वैश्विक विकास में अग्रणी बने रहने की उम्मीद है, लेकिन इसके विस्तार की स्थिरता इसके विशाल अनौपचारिक क्षेत्र की ढांचागत कमजोरियों को दूर करने पर निर्भर करती है। जोखिमों में 2026 की शुरुआत में बढ़ते मुद्रास्फीति के दबाव और भू-राजनीतिक अनिश्चितताएं शामिल हैं जो तेल की कीमतों और मुद्रा स्थिरता को प्रभावित कर सकती हैं। औपचारिक और अनौपचारिक वेतन के बीच बढ़ती खाई घरेलू मांग को कम कर सकती है और समावेशी विकास को धीमा कर सकती है। ढांचागत सुधारों, सामाजिक सुरक्षा जाल और अनौपचारिक श्रमिकों के लिए औपचारिकता पर सरकार का निरंतर ध्यान इस अंतर को पाटने और अधिक संतुलित आर्थिक विकास सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण होगा।

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