भारत में पेंशन व्यवस्था में बड़ा बदलाव आया है। अब EPS-95 की जगह EPS-2026 पेंशन स्कीम लागू हो गई है। हालांकि, आपकी पेंशन के नियम और ₹1,000 की न्यूनतम पेंशन राशि में कोई बदलाव नहीं है, लेकिन अब क्लेम सेटलमेंट के लिए **20 दिन** का वक्त तय कर दिया गया है।
EPS-95 की जगह EPS-2026 ने ली जगह
कर्मचारी पेंशन योजना, 2026 (EPS-2026) अब प्रभावी हो गई है, जिसने पुरानी EPS-95 फ्रेमवर्क की जगह ले ली है। यह बदलाव सामाजिक सुरक्षा कानूनों के तहत हुआ है, जिसका उद्देश्य रिटायरमेंट फंड के प्रबंधन को आधुनिक बनाना है, साथ ही सदस्यों के मौजूदा अधिकारों को बनाए रखना है।
मौजूदा सदस्यों के लिए क्या है खास?
EPS-95 के तहत आने वाले सभी सदस्य अब अपने आप EPS-2026 सिस्टम में ट्रांसफर हो जाएंगे। एम्प्लॉइज प्रोविडेंट फंड ऑर्गनाइजेशन (EPFO) ने साफ किया है कि इसके लिए किसी नए रजिस्ट्रेशन की जरूरत नहीं है। आपकी पहले से अर्जित पेंशन का कोई भी लाभ प्रभावित नहीं होगा और न ही आपकी सर्विस रिकॉर्ड पर कोई असर पड़ेगा। पेंशनर्स को मिल रही पेंशन बिना किसी रुकावट के जारी रहेगी।
पेंशन की पात्रता और नियम पहले जैसे ही
नए नियमों के तहत पेंशन सिस्टम का मूल ढांचा वैसा ही रहेगा। पेंशन का लाभ उठाने के लिए कर्मचारियों को 58 साल की उम्र में 10 साल की न्यूनतम सर्विस पूरी करनी होगी। 50 साल की उम्र से पेंशन निकालने का विकल्प अब भी मौजूद है, लेकिन इसमें पेंशन राशि कम हो जाएगी। पेंशनर्स की एसोसिएशन द्वारा उठाई गई चिंताओं के बावजूद, न्यूनतम मासिक पेंशन ₹1,000 पर स्थिर है।
क्लेम प्रोसेसिंग में नई जवाबदेही
EPS-2026 फ्रेमवर्क में सबसे बड़ा बदलाव क्लेम प्रोसेसिंग के लिए 20 दिन की सर्विस गारंटी का है। EPFO के लिए क्लेम सेटल करने की एक निश्चित समय-सीमा तय कर दी गई है, जिससे प्रशासनिक देरी कम होगी। अगर 20 दिन की इस समय-सीमा से ज्यादा वक्त लगता है, तो ब्याज के भुगतान का भी प्रावधान है।
सर्विस रिकॉर्ड का महत्व
नौकरी बदलने वाले कर्मचारियों के लिए सर्विस रिकॉर्ड का साफ होना पहले की तरह ही महत्वपूर्ण है। जो लोग 10 साल की सर्विस पूरी करने से पहले नौकरी छोड़ देते हैं, वे अपनी राशि निकाल सकते हैं या स्कीम सर्टिफिकेट प्राप्त कर सकते हैं। यह सर्टिफिकेट उन लोगों के लिए बेहद जरूरी है जो बाद में किसी दूसरी EPF-कवर्ड कंपनी में ज्वॉइन करते हैं, क्योंकि यह उनके पुराने सर्विस इयर्स को सुरक्षित रखता है। EPFO द्वारा 2026 फ्रेमवर्क के पूर्ण कार्यान्वयन के साथ, कर्मचारियों को सलाह दी जाती है कि वे अपने UAN पोर्टल पर अपनी सर्विस हिस्ट्री के डिजिटल ट्रांसफर से संबंधित किसी भी अपडेट पर नजर रखें।