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ईपीएफओ ने भविष्य निधि निकासी को सरल बनाया
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने हाल ही में भविष्य निधि (पीएफ) निकासी के लिए एक महत्वपूर्ण रूप से सरलीकृत ढांचा पेश किया है, जिसका उद्देश्य उन जटिलताओं और निराशाओं को कम करना है जिनका सामना कई सदस्य पुराने, भिन्न नियमों के साथ करते थे।
पहले, 13 विभिन्न प्रावधान पीएफ निकासी को नियंत्रित करते थे, जिनमें से प्रत्येक में दो से सात साल तक की न्यूनतम सेवा की आवश्यकता थी। इससे अक्सर भ्रम और दावों की अस्वीकृति होती थी। इसके अलावा, निकासी अक्सर केवल कर्मचारी के स्वयं के योगदान तक सीमित होती थी, जो उस हिस्से के 50% से 100% के बीच होती थी।
नया ढांचा अधिक पहुंच प्रदान करता है
संशोधित नियमों के तहत, सभी आंशिक निकासी प्रावधानों को एक ही प्रणाली में समेकित कर दिया गया है। लगभग सभी प्रकार की निकासी के लिए न्यूनतम सेवा अवधि को केवल 12 महीने तक मानकीकृत कर दिया गया है। महत्वपूर्ण बात यह है कि सदस्य अब अपने कुल योग्य पीएफ बैलेंस का 75% तक निकाल सकते हैं, जिसमें अब कर्मचारी और नियोक्ता दोनों का योगदान और अर्जित ब्याज शामिल है। यह पहले अनुमत राशि की तुलना में काफी अधिक तरलता प्रदान करता है।
निकासी की शर्तें
12 महीने की सेवा पूरी करने के बाद, सदस्य चिकित्सा उपचार (सालाना तीन बार तक), स्वयं या बच्चों की शिक्षा (कुल दस बार तक), स्वयं या बच्चों के विवाह (कुल पांच बार तक), और आवास की जरूरतों जैसे खरीद, निर्माण, ऋण पुनर्भुगतान, या नवीनीकरण (कुल पांच बार तक) के लिए धन प्राप्त कर सकते हैं। 'विशेष परिस्थितियों' की एक श्रेणी बिना किसी विशिष्ट कारण के सालाना दो बार तक निकासी की अनुमति देती है।
सेवानिवृत्ति कोष को बनाए रखना
पहुंच को आसान बनाने के बावजूद, ईपीएफओ दीर्घकालिक सेवानिवृत्ति सुरक्षा को बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध है। आंकड़ों से पता चला कि बार-बार निकासी ने सेवानिवृत्ति बचत को कम कर दिया था, जिसमें कई कम आय वाले श्रमिकों के पास अंतिम निपटान पर अपने पीएफ खाते में ₹50,000 से कम थे। इसे रोकने के लिए, ईपीएफओ पीएफ बैलेंस का 25% एक सुरक्षा जाल के रूप में बनाए रखना अनिवार्य करता है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि सेवानिवृत्ति के लिए एक कोष बचा रहे।
बेरोजगारी को संभालना
बेरोजगारी की अवधि के दौरान, सदस्य तुरंत अपने पीएफ बैलेंस का 75% निकाल सकते हैं। शेष 25% को एक वर्ष की बेरोजगारी के बाद निकाला जा सकता है। पूर्ण निकासी, जिसमें 25% का आरक्षित हिस्सा भी शामिल है, सेवानिवृत्ति, स्थायी विकलांगता, छंटनी, स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति, या स्थायी उत्प्रवास जैसे विशिष्ट मामलों में अनुमत है।
पेंशन योजना अप्रभावित
ये परिवर्तन कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) के तहत पेंशन लाभों को प्रभावित नहीं करते हैं। जबकि पेंशन संचय को 10 साल की सेवा से पहले निकाला जा सकता है, सेवानिवृत्ति के बाद मासिक पेंशन प्राप्त करने के लिए न्यूनतम 10 साल की ईपीएस सदस्यता अनिवार्य है।