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कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस-95) के तहत दी जाने वाली न्यूनतम मासिक पेंशन में बड़ी वृद्धि पर विचार करने वाला है। वर्तमान न्यूनतम पेंशन ₹1000 प्रति माह, जो 2014 में निर्धारित की गई थी, बढ़ती महंगाई और जीवन यापन की लागत के कारण लंबे समय से विवाद का विषय रही है। कर्मचारी संघ उच्च पेंशन की वकालत कर रहे हैं, कुछ तो ₹7500 तक का सुझाव दे रहे हैं। हालांकि, रिपोर्टों से संकेत मिलता है कि ईपीएफओ बोर्ड 10 और 11 अक्टूबर को बेंगलुरु में होने वाली अपनी केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी) की बैठक के दौरान ₹2500 तक की अधिक मामूली संशोधन पर विचार कर सकता है। पेंशन वृद्धि पर अंतिम निर्णय के लिए सरकारी अनुमोदन की आवश्यकता होगी।
ईपीएस-95 के तहत पेंशन के लिए पात्रता के लिए आम तौर पर 10 साल की निरंतर सेवा और 58 वर्ष की आयु पूरी करनी होती है।
पेंशन संशोधन के अलावा, बैठक ईपीएफओ 3.0 परियोजना पर भी ध्यान केंद्रित करेगी, जो संगठन को पूरी तरह से डिजिटाइज करने की एक पहल है। नियोजित प्रमुख विशेषताओं में एटीएम के माध्यम से भविष्य निधि (पीएफ) की सीधी निकासी, यूपीआई के माध्यम से तत्काल निकासी, दावों का तेजी से निपटान और मृत्यु दावों की ऑनलाइन प्रोसेसिंग शामिल है। निवेश नीतियों और निधि प्रबंधन पर भी चर्चा की जाएगी।
इस प्रस्तावित पेंशन वृद्धि से लाखों सेवानिवृत्त व्यक्तियों को महत्वपूर्ण वित्तीय राहत मिल सकती है, जिससे उनके जीवन की गुणवत्ता में सुधार हो सकता है। डिजिटल सुधारों से परिचालन दक्षता और सदस्य सेवाओं में वृद्धि होने की उम्मीद है। अंतिम प्रभाव ईपीएफओ बोर्ड के अंतिम निर्णय और सरकारी अनुमोदन पर निर्भर करेगा।