EPFO 3.0 के साथ रणनीतिक सुधार
एम्प्लॉइज प्रोविडेंट फंड ऑर्गनाइजेशन (EPFO) अपनी EPFO 3.0 पहल के तहत एक महत्वपूर्ण तकनीकी परिवर्तन शुरू कर रहा है। यह चरण वृद्धिशील अपडेट से आगे बढ़कर इसके परिचालन आर्किटेक्चर को मौलिक रूप से नया आकार देगा, कोर बैंकिंग समाधान को एकीकृत करके वाणिज्यिक बैंकों की तरह सेवाओं को केंद्रीकृत करेगा। इस रणनीतिक कदम को लेबर कोड द्वारा बढ़े हुए कवरेज (असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों सहित) के आगामी पैमाने को प्रबंधित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
कोर बैंकिंग सॉल्यूशन और केंद्रीकृत संचालन
एक कोर बैंकिंग सॉल्यूशन EPFO 3.0 का एक केंद्रीय हिस्सा है, जो एक एकीकृत परिचालन प्रणाली का वादा करता है। इससे सदस्य अपने भौगोलिक स्थान की परवाह किए बिना मुद्दों को हल कर पाएंगे, ठीक उसी तरह जैसे बैंकों में होता है। संगठन वर्तमान में इस व्यापक आईटी प्लेटफॉर्म को लागू करने और प्रबंधित करने के लिए एक एजेंसी की निविदा को अंतिम रूप दे रहा है। शॉर्टलिस्ट की गई फर्मों में विप्रो, इन्फोसिस और टीसीएस शामिल हैं, और टेंडर जारी होने से पहले वित्तीय जांच चल रही है।
AI और स्थानीय भाषा उपकरणों से पहुंच बढ़ाना
सदस्य पहुंच को बेहतर बनाने के लिए, EPFO 3.0 Bhashini जैसे AI-संचालित भाषा अनुवाद उपकरणों का लाभ उठाएगा, जिसे इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय ने विकसित किया है। EPFO का लक्ष्य सदस्यों को उनकी स्थानीय भाषाओं में महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान करना है। यह पहल संचार अंतराल को पाटने और इसके लगभग 8 करोड़ सक्रिय सदस्यों के लिए अधिक पहुंच सुनिश्चित करने का प्रयास करती है।
वर्तमान सुधारों पर प्रगति (EPFO 2.0)
अप्रैल तक UPI-लिंक्ड सुविधा के साथ चल रहे EPFO 2.0 सुधारों के पूरा होने की उम्मीद है। केवल तीन मॉड्यूल—पेंशन, क्लेम और वार्षिक खाते—शेष हैं। हाल ही में एक संशोधित इलेक्ट्रॉनिक चालान सह रिटर्न (ECR) और आंतरिक उपयोगकर्ता प्रबंधन मॉड्यूल को बढ़ाया गया है। संगठन ने अक्टूबर में निकासी मानदंडों को भी उदार बनाया था, जिसमें आवश्यक जरूरतों, आवास और विशेष परिस्थितियों के लिए श्रेणियों को सुव्यवस्थित किया गया था और स्पष्ट दिशानिर्देश पेश किए गए थे।
बड़े पैमाने पर भविष्य-प्रूफिंग
EPFO लगभग ₹28 लाख करोड़ के कॉर्पस का प्रबंधन करता है। EPFO 3.0 आर्किटेक्चर को भविष्य में मात्रा में वृद्धि और विस्तारित जिम्मेदारियों (संभावित रूप से असंगठित श्रमिकों के लिए धन का प्रशासन) को समायोजित करने के लिए बनाया जा रहा है। प्लेटफॉर्म को स्केलेबिलिटी के लिए डिज़ाइन किया जाएगा, यह सुनिश्चित करते हुए कि यह अगले दशक तक विकास और उभरती जरूरतों का समर्थन कर सके। सदस्य विवरण के लिए स्व-सुधार सुविधाएं, जनवरी 2025 में लागू होंगी, जो पहले से ही अधिक सदस्य स्वायत्तता की ओर एक कदम का संकेत देती हैं।