चीन का श्रम अब सस्ता नहीं, फिर भी वैश्विक विनिर्माण पर हावी

उत्पादकता कम मजदूरी से बेहतर

हालांकि चीन में कारखानों की मजदूरी अब $8 प्रति घंटा है, जो वियतनाम ($2.3) या भारत ($1.1) से काफी अधिक है, प्रति कर्मचारी उत्पादन एक अलग कहानी कहता है। शोध बताते हैं कि चीनी श्रमिक कहीं अधिक उत्पादक हैं, जो समान समय-सीमा में उच्च गुणवत्ता की निरंतरता के साथ अधिक उत्पादन देते हैं।
इस बढ़ी हुई दक्षता का मतलब है कि वैश्विक फर्मों के लिए कुल लागत, जिसमें न केवल मजदूरी बल्कि उत्पादन की मात्रा और गुणवत्ता भी शामिल है, चीन में अधिक प्रतिस्पर्धी बनी हुई है। कम उत्पादन करने वाला सस्ता श्रमिक अंततः अधिक महंगा साबित हो सकता है।

अद्वितीय औद्योगिक पारिस्थितिकी तंत्र

चीन का स्थायी लाभ इसके गहराई से एकीकृत औद्योगिक पारिस्थितिकी तंत्र में निहित है। दशकों के विकास ने कच्चे माल के आपूर्तिकर्ताओं, घटक निर्माताओं, असेंबली संयंत्रों, लॉजिस्टिक्स हब और प्रमुख बंदरगाहों को निकटता में ला दिया है।
इस समूह त्वरित सोर्सिंग, उत्पादन की तीव्र स्केलिंग और कुशल समस्या-समाधान की अनुमति देता है। इस जटिल नेटवर्क को कहीं और स्थानांतरित करना एक बहुत बड़ा कार्य है जो अक्सर बने रहने की तुलना में अधिक लागत और व्यवधान उत्पन्न करता है। विश्व आर्थिक मंच इस बात पर प्रकाश डालता है कि चीन की स्थापित श्रृंखला से अलग होने की लागत और जटिलता अक्सर कहीं और कम श्रम लागत से प्राप्त होने वाली कथित बचत से अधिक होती है।

सुव्यवस्थित संचालन और नवाचार

भौतिक पारिस्थितिकी तंत्र से परे, चीन ने बड़े निर्माताओं के लिए संचालन को आसान बनाने के लिए अपने व्यावसायिक वातावरण में सक्रिय रूप से सुधार किया है। सरलीकृत पंजीकरण, बेहतर उपयोगिता पहुंच और तेज व्यापार प्रक्रियाओं ने व्यवसाय करना अधिक कुशल बना दिया है।
साथ ही, प्रौद्योगिकी, स्वचालन और डिजिटल बुनियादी ढांचे में पर्याप्त निवेश उन्नत उत्पादन विधियों में फैक्ट्री उत्पादन और श्रमिक कौशल को बढ़ा रहे हैं। ये कारक, एक विशाल घरेलू बाजार और मजबूत लॉजिस्टिक्स के साथ मिलकर, चीन के निरंतर पैमाने के लाभ को सुनिश्चित करते हैं। हालांकि, बौद्धिक संपदा संरक्षण, घरेलू फर्मों के प्रति संभावित नियामक पक्षपात और बढ़ते परिचालन लागत जैसी चुनौतियां इस क्षेत्र में काम करने वाली विदेशी कंपनियों के लिए बनी हुई हैं।