ఉద్యోగులకు ఇన్సెంటివ్స్.. క్యాపిటల్ వృద్ధి!
Avenue Supermarts లిమిటెడ్, తన ఎంప్లాయీ స్టాక్ ఆప్షన్ స్కీమ్ (ESOP), 2016 కింద అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులకు 12,26,055 ఈక్విటీ షేర్లను కేటాయించినట్లు ప్రకటించింది. ప్రతి షేరును ₹299 ఎక్సర్సైజ్ ధరతో జారీ చేశారు. ఈ షేర్ల కేటాయింపుతో కంపెనీ పెయిడ్-అప్ షేర్ క్యాపిటల్ ₹1.23 కోట్ల మేర పెరిగింది. దీంతో మొత్తం పెయిడ్-అప్ క్యాపిటల్ సుమారు ₹651.96 కోట్లకు, ఈక్విటీ షేర్ల సంఖ్య 65,19,59,123 కు చేరింది.
ESOPల ఉద్దేశ్యం ఏంటి?
ఉద్యోగులకు రివార్డులు అందించడానికి, వారిని కంపెనీతో పాటు నిలుపుకోవడానికి (retention), కంపెనీ పనితీరుతో వారి ప్రయోజనాలను అనుసంధానించడానికి (align interests) ESOP స్కీమ్ ఒక కీలక సాధనంగా Avenue Supermarts ఉపయోగిస్తోంది.
గత కేటాయింపులు, ఫైనాన్షియల్స్
ఇంతకుముందు కూడా మార్చి 2023లో 29,59,262 ఆప్షన్లు, మార్చి 2026 నాటికి వెస్ట్ అవ్వనున్న 15,12,909 ఆప్షన్లు (అన్నీ ₹299 ధరతో) వంటివి కేటాయించింది. నవంబర్ 2019లో కూడా ESOP 2016 స్కీమ్ కింద 953,629 షేర్లను జారీ చేశారు. కంపెనీ Q3 FY26లో ₹17,612.62 కోట్ల రెవెన్యూ (13.15% YoY వృద్ధి) సాధించగా, FY25లో మొత్తం రెవెన్యూ ₹57,790 కోట్లకు (16.67% వృద్ధి) చేరింది.
డైల్యూషన్ రిస్క్, మార్కెట్ వ్యూహం
అయితే, ESOPల కేటాయింపుతో ఉద్యోగులు ఆప్షన్లు ఎక్సర్సైజ్ చేస్తే, ఎర్నింగ్స్ పర్ షేర్ (EPS) మరియు ప్రస్తుత వాటాదారుల యాజమాన్య శాతంలో కొంత డైల్యూషన్ (తగ్గింపు) జరిగే అవకాశం ఉంది. కాంపిటీటివ్ రిటైల్ రంగంలో D-Mart తన 'ఎవ్రీడే లో ప్రైస్' (EDLP) స్ట్రాటజీతో దూసుకుపోతోంది. ఇన్వెస్టర్లు ఇకపై ఉద్యోగులు తమ ఆప్షన్లను ఎలా ఎక్సర్సైజ్ చేస్తారు, కంపెనీ రెవెన్యూ వృద్ధి, స్టోర్ల విస్తరణ వంటివాటిపై దృష్టి సారిస్తారు.
