Zensar Technologies நிறுவனம், அதன் ஊழியர்கள் பயன்படுத்திய ESOP (Employee Stock Option Plan) உரிமைகளின் அடிப்படையில் 1,200 ஈக்விட்டி ஷேர்களை (Equity Shares) ஒதுக்கியுள்ளது. இந்த நடவடிக்கை மே 7, 2026 முதல் அமலுக்கு வந்துள்ளது. இதன் மூலம், Zensar-ன் மொத்த பங்கு மூலதனத்தில் ஒரு சிறிய உயர்வு ஏற்பட்டுள்ளது.
IT துறையில், ஊழியர்களை தக்கவைக்கவும், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு அவர்களின் ஈடுபாட்டை உறுதி செய்யவும் ESOP திட்டங்கள் ஒரு முக்கிய அங்கமாக உள்ளன. Zensar-ன் இந்த ஒதுக்கீடு, தற்போதுள்ள பங்குதாரர்களுக்கு மிகச் சிறிய அளவிலான நீர்த்துப்போகலை (Dilution) ஏற்படுத்தும். ஒதுக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு ஷேரின் முக மதிப்பு (Face Value) ₹2 ஆகும்.
இந்த ஒதுக்கீட்டின் மூலம், நிறுவனத்தின் மொத்த ஈக்விட்டி ஷேர்களின் எண்ணிக்கை 1,200 அதிகரிக்கும். மே 7, 2026 நிலவரப்படி, நிறுவனத்தின் ஒருங்கிணைந்த (Consolidated) பங்கு மூலதனம் சுமார் ₹454,991,308 ஆகவும், நிலுவையில் உள்ள ஈக்விட்டி ஷேர்களின் எண்ணிக்கை 227,495,654 ஆகவும் உள்ளது.
இதேபோல், Infosys, Wipro, Tata Consultancy Services (TCS) போன்ற முன்னணி IT நிறுவனங்களும் தங்கள் ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கவும், தக்கவைக்கவும் இதுபோன்ற ESOP திட்டங்களை தொடர்ந்து செயல்படுத்துகின்றன. Zensar-ன் இந்த நடவடிக்கை, போட்டி நிறைந்த IT சந்தையில் ஒரு வழக்கமான நடைமுறையாகவே கருதப்படுகிறது.
