Yatra Online Share Price: இயக்குநர் மாத சம்பளத்திற்கு ஷேர் ஹோல்டர்கள் அதிரடி ஒப்புதல்! ₹12.50 லட்சம் சம்பளம் உறுதி!

TECH
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorHarsh Vora|Published at:
Yatra Online Share Price: இயக்குநர் மாத சம்பளத்திற்கு ஷேர் ஹோல்டர்கள் அதிரடி ஒப்புதல்! ₹12.50 லட்சம் சம்பளம் உறுதி!
Overview

Yatra Online Limited நிறுவனத்தின் இயக்குநர் துரூவ் ஷ்ரிங்கியின் மாதச் சம்பளமாக ₹12.50 லட்சத்திற்கு ஷேர் ஹோல்டர்கள் பெரும் ஆதரவு தெரிவித்துள்ளனர். **87.73%** க்கும் அதிகமான ஓட்டுகள் சாதகமாக பதிவாகியுள்ளன.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

இயக்குநர் துரூவ் ஷ்ரிங்கியின் சம்பளம் உறுதி!

Yatra Online Ltd நிறுவனத்தின் இயக்குநர் (Whole-Time Director) துரூவ் ஷ்ரிங்கியின் மாதச் சம்பளம் ₹12,50,000 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த சிறப்பு தீர்மானத்திற்கு பங்குதாரர்கள் (Shareholders) பெரும்பாலானோர் ஆதரவு தெரிவித்துள்ளனர். 87.73% வாக்குகளின் ஆதரவுடன் இது அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.

ஓட்டிங் முடிவுகள் என்ன சொல்கிறது?

நிறுவனம் நடத்திய போஸ்டல் பேலட் ஓட்டிங்கின் முடிவுகள் தற்போது வெளியிடப்பட்டுள்ளன. இயக்குநர் துரூவ் ஷ்ரிங்கியின் ஊதிய நிர்ணயம் தொடர்பான சிறப்பு தீர்மானத்திற்கு ஷேர் ஹோல்டர்கள் ஒப்புதல் அளித்துள்ளனர். அதன்படி, திரு. ஷ்ரிங்கியின் மொத்த மாத சம்பளம் ₹12.50 லட்சம் (ஆண்டுக்கு ₹0.13 கோடி) என நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த ஓட்டிங் ஏப்ரல் 23, 2026 அன்று நிறைவடைந்த நிலையில், முடிவுகள் இன்று (ஏப்ரல் 24, 2026) அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன. பங்குதாரர்கள் வாக்களிப்பதற்கான தகுதி தேதி மார்ச் 18, 2026 ஆக இருந்தது.

கம்பெனி நிர்வாகத்தின் அடுத்தகட்ட நடவடிக்கை

இந்த பங்குதாரர்களின் ஒப்புதல், நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கும் அதன் முக்கிய அதிகாரிகளுக்கும் இடையிலான ஒருமித்த கருத்தை காட்டுகிறது. இனி, Yatra Online நிறுவனம் இந்த ஊதிய விதிமுறைகளை சட்டப்பூர்வமாக செயல்படுத்த முடியும்.

Yatra Online - ஒரு பார்வை

Yatra Online என்பது இந்தியாவில் பிரபலமாக உள்ள ஒரு ஆன்லைன் டிராவல் நிறுவனம். விமான டிக்கெட், ஹோட்டல்கள், விடுமுறை தொகுப்புகள் போன்றவற்றை முன்பதிவு செய்வதை எளிதாக்குவதில் இது கவனம் செலுத்துகிறது. இந்த நிறுவனம் 2022 இல் இந்திய IPO மூலம் BSE மற்றும் NSE இல் பட்டியலிடப்பட்டது. டிசம்பர் 2023 இல், TBO Tek உடன் ஒரு முக்கிய கூட்டாண்மையை அறிவித்தது. இதற்கு முன்பு, Nasdaq-ல் இருந்து நீக்கப்படும் அபாயத்தை எதிர்கொண்டது, நிதி அறிக்கைகளை தாக்கல் செய்வதில் ஏற்பட்ட தாமதங்கள் இதற்கு காரணமாக இருந்தன.

என்ன அர்த்தம்?

இயக்குநர் துரூவ் ஷ்ரிங்கியின் ஊதியத்திற்கு பங்குதாரர்களின் ஒப்புதல் கிடைத்துள்ளது. Yatra Online நிறுவனம், மாதத்திற்கு ₹12.50 லட்சம் என்ற அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஊதியத்தை செயல்படுத்த தொடரலாம். இது நிர்வாகத்தின் சம்பள கட்டமைப்பை உரிமையாளர்கள் ஏற்றுக்கொண்டதைக் காட்டுகிறது.

பங்குதாரர்களின் கருத்து மற்றும் விதிமுறைகள்

இந்த சம்பள உயர்வு தீர்மானம் பெரும்பான்மையான ஆதரவுடன் நிறைவேறினாலும், 12.26% வாக்குகள் எதிராக பதிவாகியுள்ளன. இது சில பங்குதாரர்களிடம் இருந்த தயக்கத்தைக் காட்டுகிறது. எதிர்கால தீர்மானங்களில் இந்த அதிருப்தி அதிகரிக்குமா என்பதை முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாக கவனிப்பார்கள். Nasdaq-ல் நிதி அறிக்கை சமர்ப்பிப்பதில் ஏற்பட்ட கடந்தகால சிக்கல்கள், இப்போதும் சில இணக்கச் சிக்கல்கள் (compliance issues) ஏற்பட வாய்ப்புள்ளதை நினைவூட்டுகிறது.

போட்டிச் சூழல்

இந்திய ஆன்லைன் பயண முன்பதிவு துறையில், MakeMyTrip Limited மற்றும் Easy Trip Planners Ltd (EaseMyTrip) போன்ற நிறுவனங்களுடன் Yatra Online போட்டியிடுகிறது.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.