3i Infotech Share Price: ஊழியர்களுக்கு ஜாக்பாட்! ₹10-ல் 1,99,000 Stock Options வழங்கல்!

TECH
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorHarsh Vora|Published at:
3i Infotech Share Price: ஊழியர்களுக்கு ஜாக்பாட்! ₹10-ல் 1,99,000 Stock Options வழங்கல்!
Overview

3i Infotech நிறுவனம், தங்களது ஊழியர்களுக்கு சுமார் **1,99,000** Stock Options-களை வெறும் **₹10** என்ற விலையில் வழங்கியுள்ளது. இதன் மூலம் ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கவும், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியில் பங்குதாரர்களாக்கவும் இது ஒரு முக்கிய நடவடிக்கை.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

ஊழியர்களை தக்கவைக்க அதிரடி!

3i Infotech நிறுவனம், தங்களது ஊழியர்களுக்கு 1,99,000 Stock Options-களை வழங்கி அதிர்ச்சி கொடுத்துள்ளது. இந்த Stock Options அனைத்தும் 3i Infotech Stock Option Scheme 2018-ன் கீழ் வழங்கப்பட்டுள்ளது. ஒவ்வொரு Option-ம் வெறும் ₹10 என்ற Exercise Price-ல் வழங்கப்பட்டுள்ளது. இந்த முடிவை அந்நிறுவனத்தின் Nominations and Remuneration Committee, ஏப்ரல் 28, 2026 அன்று எடுத்ததாக அறிவித்துள்ளது.

vesting period மற்றும் சந்தா காலம்:

இந்த Stock Options, குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் ஊழியர்களுக்கு உரிமை பெறும் வகையில் (vesting) அமைக்கப்பட்டுள்ளது. இதன் கீழ், வழங்கப்பட்ட Options-ல் 33% முதல் வருடத்திலும், அடுத்த 33% இரண்டாம் வருடத்திலும், மீதமுள்ள 34% மூன்றாம் வருடத்திலும் vesting ஆகும். Vesting ஆன பிறகு, ஊழியர்கள் அடுத்த 5 ஆண்டுகளுக்குள் Equity Shares-க்கு சந்தா செலுத்தலாம். புதிதாக வரும் பங்குகள், ஏற்கனவே உள்ள பங்குகளுக்கு இணையாகவே (pari-passu) வழங்கப்படும். இதில் எந்த lock-in period-ம் கிடையாது.

நிறுவன வளர்ச்சிக்கு ஊழியர்களின் பங்கு:

ஊழியர்களுக்கு Stock Options வழங்குவது, அவர்களை நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு உந்து சக்தியாக மாற்றுவதோடு, நீண்ட காலம் நிறுவனத்தில் தக்கவைத்துக் கொள்ளவும் உதவும். இது ஊழியர்களின் நலன்களையும், பங்குதாரர்களின் நலன்களையும் ஒன்றிணைக்கும் ஒரு உத்தி. இருப்பினும், புதிதாக பங்குகள் வெளியிடப்படும்போது, ஏற்கனவே உள்ள பங்குதாரர்களின் பங்குரிமையில் (dilution) ஒரு சிறிய தாக்கம் ஏற்பட வாய்ப்புள்ளது.

3i Infotech பின்னணி:

1993-ல் தொடங்கப்பட்ட 3i Infotech, ஒரு முன்னணி IT சேவைகள் நிறுவனம். இவர்கள் ஏற்கெனவே 2018-ல் Stock Option Scheme-ஐ கொண்டு வந்துள்ளனர், இது ஜூலை 2028 வரை அமலில் இருக்கும். இதற்கு முன்னர் மார்ச் 2025-ல் 7,500 பங்குகளும், நவம்பர் 2025-ல் 1,360 பங்குகளும் வழங்கப்பட்டுள்ளன.

நிதி ரீதியாக, நிறுவனம் Q4 FY25 மற்றும் FY25 முழு ஆண்டிலும் வருமானத்தை (Net Profit) மேம்படுத்தியுள்ளது. ஆனால், கடந்த 5 ஆண்டுகளில் -171.53% என்ற எதிர்மறையான Operating Profit CAGR போன்ற சில நிதி சவால்களையும் சந்தித்துள்ளது. இதனால் MarketsMojo போன்ற தரகு நிறுவனங்கள் 'Strong Sell' என்ற ரேட்டிங்கையும் கொடுத்துள்ளன. மேலும், ₹128 கோடிக்கு மேல் நடந்த ஒரு பெருநிறுவன நிதி மோசடி தொடர்பாக பிப்ரவரி 2026-ல் ஒரு புகார் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. நிறுவனம் ₹100 கோடிக்கு ஒரு Rights Issue-ஐயும் திட்டமிட்டுள்ளது.

பங்குதாரர்களுக்கு கவனிக்க வேண்டியவை:

  • Dilution: புதிய பங்குகள் வெளியீட்டால் ஏற்படும் பங்குரிமை மாற்றம்.
  • நிதி நிலை: நிறுவனத்தின் நீண்ட கால வளர்ச்சிப் பாதை மற்றும் சந்தை ரேட்டிங்குகள்.
  • மோசடி விசாரணை: ₹128 கோடி மோசடி வழக்கு விசாரணை நிலவரம்.
  • பங்கு விலை: இந்த அறிவிப்பால் பங்குச் சந்தையின் தாக்கம்.

தற்போதைய நிலவரம்:

ஏப்ரல் 24, 2026 நிலவரப்படி, 3i Infotech பங்கு விலை ₹17.64 ஆகவும், நிறுவனத்தின் Market Capitalization சுமார் ₹366 கோடி ஆகவும் இருந்தது.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.