Whalesbook
உத்தர பிரதேசத்தின் ஃபதேபூரில் உள்ள அசிஸ்டன்ட் லேபர் கமிஷனர் கோர்ட், Vishal Mega Mart-ன் துணை நிறுவனமான Airplaza Retail Holdings Private Limited-க்கு, குறைந்தபட்ச ஊதிய சட்டம், 1948-ன் கீழ் விதிமீறல்கள் நடந்ததாகக் கூறி ₹13,83,888 அபராதம் விதித்து உத்தரவிட்டுள்ளது. ஏப்ரல் 15, 2026 அன்று பிறப்பிக்கப்பட்ட இந்த உத்தரவு குறித்து, நிறுவனம் ஏப்ரல் 16, 2026 அன்று பங்குச் சந்தைக்குத் தெரிவித்தது.
நிறுவனம் தரப்பில், இந்த அபராதத் தொகை மட்டுமே நிதி ரீதியாக பாதிப்பை ஏற்படுத்தும் என்றும், இது நிறுவனத்தின் அன்றாட செயல்பாடுகளை பெரிய அளவில் பாதிக்காது என்றும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
கடந்த கால சட்டச் சிக்கல்கள்:
Airplaza Retail-க்கு இது போன்ற சட்ட சிக்கல்கள் புதியதல்ல. இதற்கு முன்பாக, பிப்ரவரி 2026-ல் ஒரு உணவுப் பாதுகாப்பு விதிமீறலுக்காக ₹1 லட்சம் அபராதம் விதிக்கப்பட்டது. ஏப்ரல் 2026-ல் வாடகை மற்றும் ஜிஎஸ்டி (GST) பாக்கிகளுக்காக ₹72.12 லட்சம் செலுத்த நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டது. மேலும், ஏப்ரல் 2025-ல் காஸ்கஞ்ச் தொழிலாளர் நீதிமன்றம் குறைந்தபட்ச ஊதிய சட்ட மீறல்களுக்காக ₹12,90,146 அபராதம் விதித்திருந்தது. Vishal Mega Mart நிறுவனமும், அதிகப்படியான இன்புட் டாக்ஸ் கிரெடிட் (Input Tax Credit) கோரியதாகக் கூறி ₹13.48 கோடி சிஜிஎஸ்டி (CGST) வரி செலுத்த வேண்டிய தேவையை எதிர்கொண்டுள்ளது.
சந்தை நிலவரம் மற்றும் அடுத்த கட்ட நகர்வுகள்:
இந்தியாவின் போட்டி நிறைந்த வால்யூ ரிடெய்ல் (Value Retail) சந்தையில் Vishal Mega Mart, Avenue Supermarts (DMart), Trent Ltd., V-Mart Retail போன்ற நிறுவனங்களுடன் போட்டியிடுகிறது.
தற்போது, துணை நிறுவனம் இந்த தொழிலாளர் நீதிமன்ற உத்தரவை மேல்முறையீடு செய்யுமா என்பதை முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாகக் கவனித்து வருகின்றனர். இது போன்ற தொடர்ச்சியான அபராதங்களை எதிர்கொள்ள நிறுவனம் எடுக்கும் உத்திகள் குறித்தும் எதிர்பார்ப்பு உள்ளது.