Whalesbook
தலைமைத்துவ தொடர்ச்சியை உறுதி செய்யும் நடவடிக்கை
Thomas Cook (India) Limited நிறுவனத்தின் மனிதவளத் துறையில் (HR) ஒரு குறிப்பிடத்தக்க தலைமைத்துவ மாற்றம் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. தற்போதைய President & Group Head - Human Resources ஆகப் பணிபுரியும் Mona Cheriyan அவர்கள், வருகின்ற மார்ச் 31, 2026 அன்று தனது பதவியில் இருந்து ஓய்வு பெறுகிறார். அவருக்குப் பதிலாக Deepti Sheth அவர்கள் ஏப்ரல் 1, 2026 முதல் இந்தப் புதிய பொறுப்பை ஏற்பார்.
நிறுவனத்தின் தகவல்களின்படி, திருவாட்டி Cheriyan அவர்களின் ஓய்வு மார்ச் 31, 2026 முதல் அமலுக்கு வரும். திருமதி Deepti Sheth ஆனது, ஏப்ரல் 1, 2026 முதல் President and Group Head - Human Resources பொறுப்புகளை ஏற்றுக்கொள்வார். இந்த நியமனம், நிறுவனத்தின் மூலோபாய மனிதவளப் பணிகள் மற்றும் திறமை மேலாண்மையில் (Talent Management) தடையற்ற தொடர்ச்சியை உறுதி செய்யும்.
இந்த தலைமைத்துவ மாற்றம், நிறுவனத்தின் முக்கிய HR செயல்பாடுகள் மற்றும் திறமை மேலாண்மை ஆகியவற்றில் தொடர்ச்சியைப் பேணுவதற்கு மிகவும் அவசியமானதாகும். திறமையான பணியாளர்களைத் தேர்வு செய்தல், அவர்களின் வளர்ச்சியை ஊக்குவித்தல் மற்றும் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை வடிவமைத்தல் ஆகியவற்றில் மனிதவளத் துறை முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. இது போன்ற முக்கிய பொறுப்புகளில் சுமூகமான மாற்றம், வணிகத் தொடர்ச்சி, ஊழியர்களின் மன உறுதி மற்றும் நிறுவனத்தின் இலக்குகளுடன் இணக்கமாகச் செயல்பட உதவும்.
Fairfax Financial Holdings-ன் துணை நிறுவனமான Thomas Cook (India) Limited, நிதி சேவைகள், பயணம் மற்றும் விருந்தோம்பல் துறைகளில் செயல்படுகிறது. சமீபத்தில், இந்நிறுவனம் மேலும் சில தலைமைத்துவ மாற்றங்களையும் கண்டுள்ளது. உதாரணமாக, மே 2025 இல் Madhavan Menon அவர்கள் Executive Chairman பதவியில் இருந்தும், அதைத் தொடர்ந்து Mahesh Iyer அவர்கள் MD மற்றும் CEO ஆகவும் பொறுப்பேற்றனர். மேலும், Sterling Holiday Resorts Limited உடன் தனது ரிசார்ட் வணிகத்தை பிரிக்கும் (demerger) போன்ற கார்ப்பரேட் மறுசீரமைப்பு நடவடிக்கைகளையும் Thomas Cook India மேற்கொண்டு வருகிறது.