Whalesbook
Thomas Cook (India) Limited, தனது மனித வள (HR) துறையை வலுப்படுத்தும் விதமாக, Deepti Sheth-ஐ புதிய President & Group Head - Human Resources ஆக நியமித்துள்ளது. இந்த நியமனம் ஏப்ரல் 10, 2026 முதல் அமலுக்கு வருகிறது.
20 ஆண்டுகளுக்கும் அதிகமான HR அனுபவம் கொண்ட Deepti Sheth, நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த வளர்ச்சிக்கு முக்கிய பங்காற்ற உள்ளார். இவர், உலகளவில் பரந்து விரிந்துள்ள 20,000-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களுக்கான புதிய மக்கள் உத்திகளை (People Strategy) வகுக்கும் பொறுப்பை ஏற்கிறார்.
குறிப்பாக, தலைமைத்துவ மேம்பாடு (Leadership Development), திறமையானவர்களை கண்டறிந்து தக்கவைத்தல் (Talent Management), மற்றும் ஊழியர்களின் ஒட்டுமொத்த அனுபவத்தை (Employee Experience) மேம்படுத்துவதில் இவர் கவனம் செலுத்துவார். நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் உள்ளடக்கிய கலாச்சாரத்தை (Inclusive Culture) உருவாக்குவதிலும், டிஜிட்டல் மாற்ற (Digital Transformation) முயற்சிகளுக்கும் இவர் முக்கியப் பங்காற்றுவார் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
Thomas Cook India Group-ல் ஏற்கனவே 11 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக பணியாற்றிய அனுபவம் கொண்ட Deepti Sheth, இதற்கு முன்னர் SOTC Travel Ltd-ன் Senior Vice President & Head – Human Resources ஆக செயல்பட்டு வந்துள்ளார். Edelweiss Financial Services, ASK Investment Holdings போன்ற நிறுவனங்களிலும் இவர் பணியாற்றியுள்ளார்.
இந்த நியமனத்தின் மூலம், நிறுவனத்தின் மனித மூலதனத்தின் (Human Capital) முக்கியத்துவத்தை Thomas Cook India வலியுறுத்துகிறது. போட்டி நிறைந்த பயணத் துறையில் (Travel Sector), நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை வடிவமைக்கவும், திறமைகளை ஈர்க்கவும், தக்கவைக்கவும் வலுவான HR தலைமைத்துவம் அவசியம் என்பதை இது காட்டுகிறது. MakeMyTrip போன்ற போட்டியாளர்களும் இதே போன்ற HR உத்திகளுக்கு முக்கியத்துவம் அளித்து வருகின்றனர்.