GlaxoSmithKline Pharmaceuticals, மார்ச் 31, 2026 உடன் முடிவடைந்த நிதியாண்டிற்கான தணிக்கை செய்யப்பட்ட நிதி முடிவுகளை வெளியிட்டுள்ளது. இந்நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டு வருவாய் ₹3,821.67 கோடியாகவும், லாபம் ₹1,035.98 கோடியாகவும் பதிவாகியுள்ளது. இது முந்தைய நிதியாண்டுடன் ஒப்பிடும்போது லாபத்தில் 12% அதிகமாகும்.
முந்தைய நிதியாண்டில் ₹3,749.21 கோடியாக இருந்த வருவாய், இந்த முறை ₹3,821.67 கோடியாக சிறிது அதிகரித்துள்ளது. ஆனால், லாபம் ₹927.58 கோடியிலிருந்து 12% உயர்ந்து ₹1,035.98 கோடியை எட்டியுள்ளது.
இந்நிறுவனத்தின் இயக்குநர் குழு, மே 13, 2026 அன்று நடைபெற்ற கூட்டத்தில், பங்குதாரர்களுக்கு ஒரு பங்குக்கு ₹57 இறுதி டிவிடெண்ட் வழங்க பரிந்துரைத்துள்ளது. இது கடந்த ஆண்டு வழங்கப்பட்ட ₹54 டிவிடெண்டை விட அதிகமாகும். டெலாய்ட் ஹாஸ்கின்ஸ் & செல்ஸ் LLP (Deloitte Haskins & Sells LLP), இந்த நிதி முடிவுகளுக்கு எந்த மாற்றமும் இல்லாத கருத்தை (unmodified opinion) வழங்கியுள்ளார். மேலும், SEBI விதிமுறைகளின்படி, இந்நிறுவனம் 'பெரிய கார்ப்பரேட்' (Large Corporate) பிரிவில் வகைப்படுத்தப்படவில்லை என்பதையும் உறுதிப்படுத்தியுள்ளது.
மார்ச் 31, 2026 உடன் முடிவடைந்த நிதியாண்டில், ஊழியர் நலன்களுக்கான செலவு ₹1,182 லட்சம் அதிகரித்துள்ளது. புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களின் கீழ் ஊதிய வரையறையில் ஏற்பட்ட மாற்றங்களே இதற்குக் காரணம் என நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது. இந்த விதிமுறைகள் தொடர்பான மேலதிக அரசு அறிவிப்புகளை GlaxoSmithKline Pharmaceuticals உன்னிப்பாகக் கவனித்து வருகிறது.
இந்த அறிவிப்பு பங்குதாரர்களுக்கு ஒரு நல்ல செய்தியாக அமைந்துள்ளது. லாபம் அதிகரித்துள்ளதோடு, பரிந்துரைக்கப்பட்ட டிவிடெண்ட் தொகையும் உயர்ந்துள்ளது. இது முதலீட்டாளர்களுக்கு சிறந்த வருவாயைக் குறிக்கிறது. பரிந்துரைக்கப்பட்ட ₹57 டிவிடெண்ட் பங்குக்கான ஒப்புதல், ஜூன் 30, 2026 அன்று நடைபெறவிருக்கும் வருடாந்திர பொதுக் கூட்டத்தில் (AGM) பங்குதாரர்களால் அளிக்கப்படும். புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களின் முழுமையான தாக்கம் மற்றும் ஊழியர் செலவுகளை நிறுவனம் எவ்வாறு நிர்வகிக்கிறது என்பது எதிர்கால நிதி அறிக்கைகளில் கவனிக்கப்பட வேண்டிய முக்கிய அம்சங்களாகும்.
