Tasty Bite Share Price: ஷாக் கொடுத்த Tasty Bite பங்குதாரர்கள்! Mars ஒப்பந்தங்களை நிராகரிப்பு, இயக்குநர்களுக்கு சம்பளம் ஓகே!

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorGaurav Bansal|Published at:
Tasty Bite Share Price: ஷாக் கொடுத்த Tasty Bite பங்குதாரர்கள்! Mars ஒப்பந்தங்களை நிராகரிப்பு, இயக்குநர்களுக்கு சம்பளம் ஓகே!
Overview

Tasty Bite Eatables Ltd பங்குதாரர்களிடமிருந்து ஒரு முக்கிய முடிவு வந்துள்ளது. Preferred Brands International மற்றும் Mars Food UK உடனான இரண்டு முக்கிய ஒப்பந்தங்களுக்கான தீர்மானங்களை அவர்கள் நிராகரித்துள்ளனர். அதே சமயம், நிர்வாக இயக்குநர், முழுநேர இயக்குநர் மற்றும் தலைவர் ஆகியோரின் திருத்தப்பட்ட சம்பள திட்டங்களுக்கு ஒப்புதல் அளித்துள்ளனர்.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

பங்குதாரர்கள் எடுத்த அதிரடி முடிவு!

Tasty Bite Eatables Ltd நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள், Mars Food UK மற்றும் Preferred Brands International உடனான இரண்டு முக்கிய ஒப்பந்தங்களுக்கு எதிராக வாக்களித்துள்ளனர். இது, தொடர்புடைய நிறுவனங்களுடனான வர்த்தக பரிவர்த்தனைகள் (Related Party Transactions) குறித்த பங்குதாரர்களின் ஆழ்ந்த கவலைகளை காட்டுகிறது. இருப்பினும், நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குநர், முழுநேர இயக்குநர் மற்றும் தலைவர் ஆகியோரின் சம்பள உயர்வுக்கான முன்மொழிவுகளுக்கு பங்குதாரர்கள் அங்கீகாரம் அளித்துள்ளனர்.

தீர்மானங்கள் நிராகரிப்பு: என்ன காரணம்?

Mars Food UK உடனான தொடர் பரிவர்த்தனைகள் குறித்த தீர்மானம் 98.72% பங்குதாரர்களால் நிராகரிக்கப்பட்டது. இதேபோல், Preferred Brands International உடனான பரிவர்த்தனைகள் தொடர்பான தீர்மானமும் 98.68% பங்குதாரர்களின் எதிர்ப்புடன் தோல்வியடைந்தது. இந்த கடுமையான எதிர்ப்புகள், affiliated நிறுவனங்களுடனான வியாபார உறவுகளில் பங்குதாரர்களுக்கு இருக்கும் அதிருப்தியை தெளிவாக பிரதிபலிக்கிறது.

இயக்குநர்களுக்கு அங்கீகாரம்

இதற்கு நேர்மாறாக, நிர்வாக இயக்குநர் Dilen Gandhi, முழுநேர இயக்குநர் Shashank Shekhar மற்றும் தலைவர் Pradeep Poddar ஆகியோரின் திருத்தப்பட்ட சம்பளக் கட்டமைப்புகளுக்கு வலுவான ஆதரவு கிடைத்தது. இவர்களின் சம்பள உயர்வு 95.47% க்கும் அதிகமான பங்குதாரர்களின் ஒப்புதலுடன் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த நிராகரிப்புகள் ஏன் முக்கியம்?

பங்குதாரர்கள் இந்த ஒப்பந்தங்களை நிராகரித்தது, affiliated நிறுவனங்களுடனான வர்த்தக பரிவர்த்தனைகள் குறித்த கவலைகளை எழுப்புகிறது. இதன் காரணமாக, Tasty Bite நிறுவனம் இந்த ஒப்பந்தங்களை மறுபரிசீலனை செய்யவோ அல்லது புதிய உத்திகளை வகுக்கவோ வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளது. Mars உடனான உறவுகளை Tasty Bite எப்படி கட்டமைக்கிறது என்பதையும் இது கேள்விக்குள்ளாக்குகிறது.

Mars உடனான பின்னணி

Mars Food நிறுவனம், Tasty Bite-ன் தாய் நிறுவனமான Preferred Brands International-ல் ஆகஸ்ட் 2017-ல் பெரும்பான்மையான பங்குகளை வாங்கியது. Tasty Bite நிறுவனம், சில நிதி வரம்புகளுக்கு மேல் உள்ள Related Party Transactions-க்கு பங்குதாரர்களின் ஒப்புதலைப் பெறுவதை வழக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

உடனடி தாக்கங்கள்

  • Preferred Brands International உடனான 2026-27 நிதியாண்டுக்கான திட்டமிடப்பட்ட Related Party Transactions இனி திட்டமிட்டபடி நடக்காது.
  • Mars Food UK உடனான 2025-26 நிதியாண்டுக்கான தொடர் பரிவர்த்தனைகள் தடுக்கப்பட்டுள்ளன. இதற்கு மாற்றுகளை கண்டறிய வேண்டியது அவசியம்.
  • MD, WT Director மற்றும் Chairman ஆகியோருக்கான திருத்தப்பட்ட சம்பள தொகுப்புகள் அதிகாரப்பூர்வமாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன.
  • Affiliated நிறுவனங்களுடனான வர்த்தக பரிவர்த்தனைகளுக்கான நிறுவனத்தின் உத்திகளை மறுமதிப்பீடு செய்ய வேண்டியிருக்கும்.

எதிர்காலக் கணிப்பு

நிராகரிக்கப்பட்ட Related Party Transactions-ஐ Tasty Bite நிறுவனம் எப்படி கையாளப் போகிறது என்பது இனிவரும் நாட்களில் தெரியவரும். மறுபரிசீலனை செய்யப்பட்ட விதிமுறைகளுடன் மீண்டும் முன்மொழிவார்களா அல்லது மாற்று ஏற்பாடுகளைச் செய்வார்களா என்பதை பொறுத்திருந்துதான் பார்க்க வேண்டும். மேலும், இந்த விவகாரம் நிறுவனத்தின் பங்குதாரர் நம்பிக்கையை எப்படி பாதிக்கிறது என்பதும் முக்கியமாக கவனிக்கப்படும்.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.