Super Sales India நிர்வாகத்தில் முக்கியப் புள்ளி!
Super Sales India Limited நிறுவனம், தங்களுக்கு புதிய Dy General Manager - HR ஆக ஸ்ரீ ஸ்ரீவத்ஸன் ஜி-யை நியமித்துள்ளது. இந்த நியமனம் மே 18, 2026 முதல் அமலுக்கு வருகிறது.
அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணர் வருகை!
மனிதவள (HR) துறையில் 25 வருடங்களுக்கு மேலான அனுபவத்தைக் கொண்ட ஸ்ரீ ஸ்ரீவத்ஸன் ஜி, நிறுவனத்தின் HR வியூகங்களை (strategies) வலுப்படுத்தவும், சீனியர் மேலாண்மை குழுவை (senior management team) மேம்படுத்தவும் உள்ளதாகத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
இந்த நியமனத்தின் முக்கியத்துவம் என்ன?
தொழில்துறை (industrial sector) போன்ற துறைகளில், திறமையான பணியாளர்களை ஈர்ப்பது, ஊழியர்களின் வளர்ச்சியை உறுதி செய்வது, மற்றும் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்துவது ஆகியவை மிகவும் முக்கியம். இந்த நியமனம், Super Sales India தனது மனித வள மேம்பாட்டில் (human capital strategy) எவ்வளவு கவனம் செலுத்துகிறது என்பதை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.
இனிமேல் என்ன மாற்றங்கள் எதிர்பார்க்கலாம்?
- ஸ்ரீ ஸ்ரீவத்ஸன் ஜி-யால் கொண்டுவரப்படும் புதிய HR கொள்கைகள் மற்றும் திட்டங்கள் மூலம் திறமையான பணியாளர் மேலாண்மை (talent management) மேம்படும்.
- ஊழியர்களின் ஈடுபாடு (employee engagement) மற்றும் தக்கவைப்பு (retention) உத்திகளில் முன்னேற்றம் காணலாம்.
- சிறப்பு HR தலைமைத்துவத்துடன் சீனியர் மேலாண்மை குழு மேலும் வலுப்பெறும்.
அடுத்து என்ன கவனிக்க வேண்டும்?
- புதிய HR கொள்கைகள் மற்றும் திட்டங்களை ஸ்ரீ ஸ்ரீவத்ஸன் ஜி எவ்வாறு செயல்படுத்துவார் என்பதை உன்னிப்பாகக் கண்காணிக்க வேண்டும்.
- ஊழியர்களின் பயிற்சி மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு முயற்சிகளில் நிறுவனம் காட்டும் ஆர்வம்.
- புதிய திறமைகளை ஈர்ப்பதிலும், ஊழியர்களைத் தக்கவைப்பதிலும் நிறுவனத்தின் முன்னேற்றம்.
- ஒட்டுமொத்தமாக நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் மற்றும் ஊழியர்களின் மன உறுதியில் இந்த நியமனத்தின் தாக்கம்.