Whalesbook
தலைமைத்துவ தொடர்ச்சியை உறுதி செய்யும் Sterlite Technologies!
Sterlite Technologies நிறுவனம் தனது நிர்வாகத்தில் முக்கிய தொடர்ச்சியை உறுதி செய்யும் வகையில், Managing Director (MD) அங்கித் அகர்வாலின் பதவிக்காலத்தை மேலும் 5 வருடங்களுக்கு நீட்டித்துள்ளது. மேலும், Chief Human Resource Officer (CHRO) ஆக அனுஷ் மோடியாவையும் நியமித்துள்ளது. இந்த நியமனங்கள் மூலம், நிறுவனத்தின் நிர்வாகத் திறனையும், மனிதவளத் துறையையும் வலுப்படுத்த Sterlite Technologies இலக்கு வைத்துள்ளது.
நிறுவனத்தின் Board of Directors இந்த முடிவுகளை ஏப்ரல் 29, 2026 அன்று அங்கீகரித்தது. MD அங்கித் அகர்வாலின் பதவிக்காலம், அக்டோபர் 8, 2026 அன்று தொடங்கி அக்டோபர் 7, 2031 வரை நீடிக்கும். இந்த நீட்டிப்புக்கு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களின் ஒப்புதல் பெறப்பட வேண்டும்.
புதிய CHRO ஆக அனுஷ் மோடியா, ஏப்ரல் 29, 2026 முதல் உடனடியாகப் பொறுப்பேற்கிறார்.
அங்கித் அகர்வால் மற்றும் அனுஷ் மோடியாவின் பங்கு என்ன?
அங்கித் அகர்வால், Sterlite Technologies-ன் உலகளாவிய விரிவாக்கம், கையகப்படுத்துதல்கள் (Acquisitions) மற்றும் 'Net-Zero by 2030' போன்ற நிலைத்தன்மை இலக்குகளை (Sustainability Goals) எட்டுவதில் முக்கிய பங்காற்றியுள்ளார். இவரது தொடர்ச்சியான தலைமை, நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு உதவும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
அனுஷ் மோடியா, DP World போன்ற முன்னணி லாஜிஸ்டிக்ஸ் நிறுவனங்களில் மனிதவளத் துறையை (HR) வெற்றிகரமாக நிர்வகித்த அனுபவம் கொண்டவர். இவரது வருகை, நிறுவனத்தின் HR உத்திகளை (HR Strategy) மேம்படுத்தி, ஊழியர்களின் ஈடுபாட்டை அதிகரிக்க உதவும் என நம்பப்படுகிறது.
முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டியவை!
அங்கித் அகர்வாலின் MD பதவி நீட்டிப்புக்கு பங்குதாரர்களின் ஒப்புதல் பெறுவது ஒரு முக்கிய அம்சமாகும். இது வெற்றிகரமாக அமைந்தால், நிறுவனத்தில் நிர்வாக ஸ்திரத்தன்மை உறுதி செய்யப்படும். அனுஷ் மோடியாவின் நியமனம், HR துறையில் புதிய உத்வேகத்தைக் கொண்டுவரும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
Sterlite Technologies, HFCL Ltd., Birla Cable Ltd., Corning Incorporated, மற்றும் Prysmian Group போன்ற நிறுவனங்களுடன் போட்டிச் சந்தையில் இயங்குகிறது. உள்நாட்டுப் போட்டியாளர்களான HFCL மற்றும் Birla Cable, ஆப்டிகல் ஃபைபர் மற்றும் கேபிள் தயாரிப்பில் கவனம் செலுத்துகின்றன. அதேசமயம், Corning பிரீமியம் ஃபைபர் பிரிவிலும், Prysmian பெரிய உள்கட்டமைப்பு திட்டங்களிலும் கவனம் செலுத்துகின்றன. இந்த தலைமைத்துவ நியமனங்கள், சந்தைப் போட்டியை எதிர்கொள்ளும் வகையில் பிற நிறுவனங்கள் தங்கள் நிர்வாகத்தையும் HR உத்திகளையும் எவ்வாறு கையாள்கின்றன என்பதைப் பொறுத்தே மதிப்பிடப்படும்.
எதிர்காலத்தில், முதலீட்டாளர்கள் அங்கித் அகர்வாலின் நியமன ஒப்புதல் முடிவையும், அனுஷ் மோடியா எவ்வாறு Sterlite Technologies-ன் HR உத்திகளை வடிவமைத்து செயல்படுத்துகிறார் என்பதையும் உன்னிப்பாகக் கண்காணிப்பார்கள்.