Polycab India: புதிய CEO-க்கள் நியமனம்! நிர்வாகத்தில் அதிரடி மாற்றம், முக்கிய அறிவிப்பு!

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorPooja Singh|Published at:
Polycab India: புதிய CEO-க்கள் நியமனம்! நிர்வாகத்தில் அதிரடி மாற்றம், முக்கிய அறிவிப்பு!
Overview

Polycab India Limited நிறுவனம் தனது மூத்த நிர்வாகக் குழுவில் முக்கிய மாற்றங்களை அறிவித்துள்ளது. மே 6, 2026 முதல் அமலுக்கு வரும் இந்த மாற்றங்களின்படி, B2C, EPC, மற்றும் Telecom போன்ற முக்கிய வணிகப் பிரிவுகளுக்கு புதிய CEO-க்கள் நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர். இது ஒரு வியூக ரீதியான தலைமைத்துவ மாற்றத்தைக் குறிக்கிறது.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

Polycab India Limited தனது B2C (நேரடி நுகர்வோர்), EPC (பொறியியல், கொள்முதல், கட்டுமானம்) மற்றும் டெலிகாம் வணிகப் பிரிவுகளுக்கு புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளை (CEO) நியமித்துள்ளது. இந்த நியமனங்கள், மே 6, 2026 முதல் அமலுக்கு வரும் மூத்த நிர்வாக மாற்றங்களின் ஒரு பகுதியாகும்.

இதன்படி, திரு. இஷ்விந்தர் குரானா (Mr. Ishwinder Khurana) B2C பிரிவின் CEO ஆகவும், திரு. ஹேதல் ஷா (Mr. Hetal Shah) EPC பிரிவின் CEO ஆகவும், திரு. ஆசிஷ் டி. ஜெயின் (Mr. Ashish D. Jain) டெலிகாம் பிரிவின் CEO ஆகவும் நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர். மேலும், திரு. ராகேஷ் தலதி (Mr. Rakesh Talati) செயல்பாடுகள் (Operations) பிரிவின் இயக்குநர் (குழு உறுப்பினர் அல்லாதவர்) மற்றும் தலைமை செயல்பாட்டு அதிகாரி (COO) பொறுப்பை ஏற்கிறார். திரு. ரிதேஷ் அரோரா (Mr. Ritesh Arora) பிரசிடென்ட் & चीफ டிஜிட்டல் ஆபீசராகவும், திரு. ராகேஷ் ராஜ்புட் (Mr. Rakesh Rajput) வடக்கு மற்றும் கிழக்கு இந்தியாவின் B2B விற்பனைப் பிரிவின் பிரசிடென்ட் ஆகவும் செயல்படுவார்கள்.

இந்த தலைமைத்துவ மாற்றங்கள், கம்பனியின் பல்வேறு வணிகப் பிரிவுகளான வயர்கள், கேபிள்கள் மற்றும் FMEG (Fast Moving Electrical Goods) ஆகியவற்றிற்கு தனித்தனியான வியூகங்களையும், செயல் திட்டங்களையும் கொண்டுவர உதவும். குறிப்பாக, தனித்தனி CEO-க்களை நியமிப்பது, அந்தந்த பிரிவுகளில் சிறப்பு வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கவும், செயல்பாட்டுத் திறனை மேம்படுத்தவும், டிஜிட்டல் மாற்ற இலக்குகளை அடையவும் வழிவகுக்கும். இது போன்ற வியூக ரீதியான சீரமைப்புகள், சந்தைத் தேவைகளுக்கு ஏற்பவும், வளர்ச்சி இலக்குகளை அடையவும் நிறுவனம் எடுக்கும் தீவிர நடவடிக்கைகளைக் குறிக்கின்றன. இதை முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாக கவனிப்பார்கள்.

Polycab India, இந்தியாவில் வயர்கள் மற்றும் கேபிள்களை உற்பத்தி செய்யும் மிகப்பெரிய ஒருங்கிணைந்த நிறுவனம் ஆகும். மேலும், FMEG சந்தையிலும் முக்கியப் பங்கு வகிக்கிறது. இந்நிறுவனம் வோயர்கள் & கேபிள்கள் (W&C), FMEG மற்றும் EPC ஆகிய பிரிவுகளில் செயல்பட்டு வருகிறது. Havells India Ltd, KEI Industries Ltd, RR Kabel போன்ற நிறுவனங்களிடமிருந்து இது போட்டியை எதிர்கொள்கிறது.

கவனிக்கப்பட வேண்டிய ஒரு முக்கியப் பிரச்சனை வரி சம்பந்தப்பட்டது. 2023 இன் இறுதியில், வருமான வரித் துறை நடத்திய சோதனைகளில், சுமார் ₹1,000 கோடி ரொக்க விற்பனை மற்றும் பிற வரி ஏய்ப்பு முறைகள் நடந்ததாகக் குற்றச்சாட்டுகள் எழுந்தன. Polycab இந்த குற்றச்சாட்டுகளை மறுத்துள்ளதுடன், ஒத்துழைப்பு அளிப்பதாகவும் தெரிவித்துள்ளது. ஏப்ரல் 2026 இல், இந்த நடவடிக்கைகள் தொடர்பாக ₹1,400 கோடி மதிப்பிலான வரி நோட்டீஸ் பிறப்பிக்கப்பட்டுள்ளது.

புதிய பொறுப்புக்கு நியமிக்கப்பட்டுள்ள தலைவர்களின் கீழ் புதிய வியூகங்கள் எவ்வாறு செயல்படுத்தப்படுகின்றன என்பதையும், இந்த மாற்றங்கள் கம்பனியின் செயல்பாடுகளில் எவ்வாறு ஒருங்கிணைக்கப்படுகின்றன என்பதையும், வரித்துறை நோட்டீஸ் தொடர்பான மேலும் உள்ள தகவல்களையும் முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாகக் கவனிப்பார்கள். கம்பனியின் சந்தை செயல்திறன் மற்றும் போட்டித்தன்மையும் முக்கியக் குறிகாட்டிகளாக இருக்கும்.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.