PTC India: முக்கிய பதவிக்கு சுக்தேவ் சிங் நியமனம்! ஒப்புதலுக்கு காத்திருக்கும் suspense!

PTC India-வின் போர்டு, ஏப்ரல் 16, 2026 அன்று நடைபெற்ற கூட்டத்தில், திரு. சுக்தேவ் சிங்கை நிறுவனத்தின் புதிய Non-Executive Chairman ஆக நியமித்துள்ளது. இந்தப் பதவி, அதிகாரப்பூர்வமாக நடைமுறைக்கு வர, நான்கு promoter நிறுவனங்களின் Chief Managing Directors (CMDs) இடம் இருந்து முறையான ஒப்புதல் பெற வேண்டியுள்ளது. தற்போது Independent Director ஆக இருக்கும் சுக்தேவ் சிங், நவம்பர் 10, 2028 வரை இந்தப் பொறுப்பை வகிப்பார் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

இது, Chairman மற்றும் Managing Director (CMD) என்ற இரட்டைப் பதவியை, Non-Executive Chairman மற்றும் Executive Managing Director என தனித்தனிப் பதவிகளாகப் பிரிக்கும் நிறுவனத்தின் பரந்த மறுசீரமைப்பு திட்டத்தின் ஒரு முக்கிய கட்டமாகும். இந்தப் பிரிவினைக்கு போர்டு ஏற்கனவே பிப்ரவரி 14, 2026 அன்றே ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. சுக்தேவ் சிங், முதன்முதலில் நவம்பர் 11, 2025 அன்று Independent Director ஆக நியமிக்கப்பட்டார்.

இந்த மாற்றம், தலைமைத்துவப் பணிகளைப் பிரிப்பதன் மூலம் கார்ப்பரேட் நிர்வாகத்தை (Corporate Governance) வலுப்படுத்தும். இது, PTC India-வில் உரிமையை ஒருங்கிணைத்து நிர்வாகத்தை சீரமைக்கும் அரசின் பரந்த மறுசீரமைப்பு முயற்சியின் ஒரு பகுதியாகும். PTC India, 1999-ல் தொடங்கப்பட்ட ஒரு பொது-தனியார் முயற்சியாகும். தற்போது, மின்சார அமைச்சகத்தின் (Ministry of Power) வழிகாட்டுதலின்படி, NTPC Limited ஒரே promoter ஆக மாற உள்ளது. இதற்கு முன்னர் Power Finance Corporation (PFC), Power Grid Corporation of India (POWERGRID) மற்றும் NHPC Limited ஆகியவை promoter களாக இருந்தன. இந்தப் புதிய அமைப்பில், NTPC-யின் CMD, PTC India-வில் Non-Executive Chairman ஆகவும், தற்போதைய PTC India CMD ஆன டாக்டர் மனோஜ் குமார் ஜவார் (Dr. Manoj Kumar Jhawar) Managing Director ஆகவும் பொறுப்பேற்பார் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

இந்த நியமனம், தலைவர் மற்றும் நிர்வாக இயக்குநர் பதவிகளைப் பிரித்து, தனித்தனி நிர்வாகம் மற்றும் நிர்வாகம் அல்லாத மேற்பார்வையை வழங்கும். NTPC ஒரே promoter ஆக மாறுவது, நிறுவனத்தின் உரிமையைச் சீரமைத்து, அதன் வியூகங்களை (Strategy) எளிதாக்கும். ஓய்வுபெற்ற மூத்த IAS அதிகாரியான சுக்தேவ் சிங்கை Non-Executive Chairman ஆக நியமிப்பதன் மூலம், கார்ப்பரேட் நிர்வாகம் வலுப்படுத்தப்படும்.

இருப்பினும், இந்தப் பதவி ஏற்பதற்கு promoter நிறுவனங்களிடமிருந்து ஒப்புதல் பெறுவது ஒரு முக்கிய தடையாக உள்ளது. மேலும், புதிய Non-Executive Chairman, Executive Managing Director மற்றும் NTPC-யுடனான சுமூகமான ஒருங்கிணைப்பு, நிறுவனத்தின் எதிர்கால வெற்றிக்கு அவசியமாகும். பங்குதாரர்கள், promoter ஒப்புதல் மற்றும் பதவி மாற்றங்களை உன்னிப்பாகக் கண்காணிக்க வேண்டும்.