Whalesbook
பங்கு மூலதன உயர்வு - ESOP ஒதுக்கீடு
PG Electroplast நிறுவனம், அதன் ஊழியர்களுக்கான ESOP 2020 திட்டத்தின் கீழ் 2,44,250 ஈக்விட்டி ஷேர்களை 'PG Electroplast Limited Employees Welfare Trust'-க்கு ஒதுக்கியுள்ளதை அறிவித்துள்ளது. இதன் மூலம், கம்பெனியின் செலுத்தப்பட்ட ஈக்விட்டி ஷேர் மூலதனம் (Paid-up Equity Share Capital) ₹2,44,250 உயர்ந்துள்ளது.
பங்குதாரர்களுக்கு என்ன பாதிப்பு?
இந்த புதிய ஷேர்கள் ஒதுக்கப்படுவதால், PG Electroplast-ன் மொத்த பங்கு மூலதனம் ₹28,53,42,658 லிருந்து ₹28,55,86,908 ஆக அதிகரித்துள்ளது. அதாவது, மொத்த ஈக்விட்டி ஷேர்களின் எண்ணிக்கை 2,44,250 உயர்ந்துள்ளது. இதனால், ஏற்கனவே உள்ள பங்குதாரர்களின் (Existing Shareholders) உரிமையின் சதவீதம் (Ownership Percentage) சற்று குறைய வாய்ப்புள்ளது. இது 'பங்கு நீர்த்துப்போதல்' (Dilution) என்று அழைக்கப்படுகிறது. ஊழியர்களின் நலனை மேம்படுத்தவும், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு அவர்களை ஊக்கப்படுத்தவும் ESOP (Employee Stock Ownership Plan) திட்டங்கள் பொதுவாக பயன்படுத்தப்படுகின்றன.
கம்பெனி பின்னணி மற்றும் நடைமுறைகள்
PG Electroplast நிறுவனம், நுகர்வோர் பயன்பாட்டுப் பொருட்கள், ஆட்டோமொபைல் மற்றும் எலக்ட்ரிக்கல் துறைகளுக்கு பிளாஸ்டிக் பாகங்கள் மற்றும் தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்து வருகிறது. ஊழியர்களை ஊக்கப்படுத்தவும், தக்கவைத்துக் கொள்ளவும் ESOP திட்டங்களை பயன்படுத்துவது PG Electroplast-ன் ஒரு வழக்கமான நடைமுறையாகும். SEBI விதிமுறைகளின்படி இது போன்ற ஒதுக்கீடுகள் முறையாக அறிவிக்கப்படுகின்றன.
பிற நிறுவனங்களின் நடைமுறைகள்
Dixon Technologies, Amber Enterprises, Syrma SGS Technology போன்ற பெரிய எலக்ட்ரானிக்ஸ் உற்பத்தி சேவை (EMS) மற்றும் உதிரிபாகங்கள் தயாரிக்கும் நிறுவனங்களும் திறமையான ஊழியர்களை ஈர்க்கவும் தக்கவைத்துக் கொள்ளவும் இதே போன்ற ESOP திட்டங்களை பயன்படுத்துகின்றன. இது இந்தத் துறையில் ஒரு பொதுவான நடைமுறையாகும்.