Nitco Limited நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள், நிர்வாகத் தலைவர் விவேக் பிரான்னாத் தலாவரை மீண்டும் நியமிப்பதற்கும், கம்பெனியின் நிதி நடவடிக்கைகளுக்கான அதிகாரங்களை விரிவுபடுத்துவதற்கும் ஏகமனதாக ஆதரவு தெரிவித்துள்ளனர். இந்த இரண்டு முக்கிய தீர்மானங்களுக்கும் பங்குதாரர்களிடமிருந்து 99.99% க்கும் அதிகமான ஆதரவு கிடைத்துள்ளது.
விவேக் தலாவரின் புதிய பதவிக்காலம் ஏப்ரல் 1, 2026 அன்று தொடங்கி, அடுத்த 3 ஆண்டுகளுக்கு அமலில் இருக்கும். இது நிறுவனத்தின் தலைமைத்துவத்தில் ஒரு தொடர்ச்சியை உறுதி செய்வதுடன், அவர் 70 வயதைக் கடந்தாலும், பங்குதாரர்களின் சிறப்பு அனுமதியுடன் இந்தப் பதவி உறுதி செய்யப்பட்டுள்ளது.
மேலும், கம்பெனி சட்டத்தின் பிரிவு 185 இன் கீழ், முன்பணம் (advances), கடன்கள் (loans), அல்லது பாதுகாப்பு (security) போன்ற நிதி நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள Nitco-க்கு பங்குதாரர்கள் அனுமதி வழங்கியுள்ளனர். இது நிறுவனத்தின் எதிர்கால வணிக மற்றும் நிதி மேலாண்மைக்கு மிகவும் முக்கியமானது.
Nitco Limited, இந்தியாவின் கட்டுமானப் பொருட்கள் துறையில் அறியப்பட்ட ஒரு பெயர். டைல்ஸ், மார்பிள் உற்பத்தி மற்றும் ரியல் எஸ்டேட் மேம்பாட்டில் ஈடுபட்டுள்ளது. இந்த புதிய நிதி அதிகாரங்கள், எதிர்கால முதலீடுகள் மற்றும் வளர்ச்சி நடவடிக்கைகளை எளிதாக்க உதவும்.
கம்பெனி சட்டத்தின் பிரிவு 185 பொதுவாக இயக்குநர்களுக்கு கடன் வழங்குவதைத் தடை செய்தாலும், பங்குதாரர்களின் சிறப்புத் தீர்மானம் மூலம் இதற்கு விதிவிலக்கு அளிக்கப்படலாம், இது போன்ற மேலாண்மை இயக்குநர்களுக்கான சேவை விதிமுறைகள் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட திட்டங்களுக்கு இது பொருந்தும்.
இருப்பினும், இந்த நேர்மறையான செய்திக்கு மத்தியில், Nitco ஒரு முக்கியமான தற்காலிகப் பொறுப்பை (contingent liability) எதிர்கொள்கிறது. வெளிநாட்டு வர்த்தக துணை இயக்குநர் ஜெனரல் (ADGFT) விதித்த ₹17,000 லட்சம் (அதாவது ₹170 கோடி) அபராதத்திற்கு நிறுவனம் எந்த ஏற்பாட்டையும் செய்யவில்லை. ஆனால், நிர்வாகம் இதை 'சட்டத்திற்குப் புறம்பானது' என்று வாதிட்டுள்ளது.
Nitco, Kajaria Ceramics, Somany Ceramics, Cera Sanitaryware, மற்றும் Asian Granito India Ltd (AGL) போன்ற நிறுவனங்களுடன் போட்டி நிறைந்த இந்திய கட்டுமானப் பொருட்கள் சந்தையில் செயல்படுகிறது.
இந்த இரட்டை ஒப்புதல்களால், மார்ச் 31, 2029 வரை விவேக் தலாவரின் தலைமைத்துவம் உறுதி செய்யப்பட்டுள்ளது. மேம்படுத்தப்பட்ட நிதி அதிகாரங்கள், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி முயற்சிகளை சீராக்கக்கூடும். ADGFT அபராதம் தொடர்பான முன்னேற்றங்களும் தொடர்ந்து கவனிக்கப்படும்.