FY26 நிதிநிலை: விவரங்கள்
Kalyani Steels நிறுவனம் 2026 நிதியாண்டின் முடிவில், ₹19,819.04 மில்லியன் (இது சுமார் ₹1,981.9 கோடி ஆகும்) செயல்பாட்டு வருவாயைப் பதிவு செய்துள்ளது. வரிக்குப் பிந்தைய லாபம் (Profit After Tax) ₹2,562.47 மில்லியன் (சுமார் ₹256.2 கோடி) ஆக உள்ளது.
கடந்த ஆண்டுடன் ஒப்பீடு
கடந்த நிதியாண்டில் (FY25), Kalyani Steels-ன் வருவாய் ₹18,080 மில்லியன் ஆகவும், லாபம் ₹2,100 மில்லியன் ஆகவும் இருந்தது. எனவே, தற்போதைய முடிவுகள் வருவாய் மற்றும் லாபம் இரண்டிலும் கணிசமான முன்னேற்றத்தைக் காட்டுகின்றன.
டிவிடெண்ட் அறிவிப்பு
இந்த சிறப்பான நிதிநிலை அறிக்கையைத் தொடர்ந்து, கம்பெனியின் இயக்குநர் குழு (Board of Directors) பங்குதாரர்களுக்கு ஒரு பங்குக்கு ₹10 டிவிடெண்டாக வழங்க பரிந்துரைத்துள்ளது. இது 200% பேஅவுட் ஆகும். இந்த டிவிடெண்ட், வரவிருக்கும் வருடாந்திர பொதுக் கூட்டத்தில் (AGM) பங்குதாரர்களின் ஒப்புதலுக்காக சமர்ப்பிக்கப்படும்.
நிர்வாக நியமனங்கள்
நிதி முடிவுகளுடன், கம்பெனி நிர்வாகத்திலும் சில முக்கிய மாற்றங்கள் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன. திரு. ஷிஷிர் ஜோஷிபுரா (Mr. Shishir Joshipura) கூடுதல் சுயாதீன இயக்குநராகவும் (Additional Independent Director), திரு. பண்டு उपेंद्र குமார் பத்ரோ (Mr. Bantu Upendra Kumar Patro) புதிய தலைமை நிதி அதிகாரியாகவும் (CFO) நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர். இவர்களின் நியமனம் கம்பெனியின் எதிர்கால வளர்ச்சிக்கு புதிய உத்வேகம் அளிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
போட்டி நிறுவனங்களுடன் ஒப்பீடு
சந்தை நிலவரப்படி, Kalyani Steels-ன் FY26 ஒருங்கிணைந்த வருவாய் ₹19,819.04 மில்லியன் மற்றும் லாபம் ₹2,562.47 மில்லியன் ஆகும். இது பெரிய நிறுவனங்களான Tata Steel (வருவாய் ₹2,43,000 மில்லியன், லாபம் ₹10,000 மில்லியன்) மற்றும் JSW Steel (வருவாய் ₹1,78,000 மில்லியன், லாபம் ₹7,000 மில்லியன்) உடன் ஒப்பிடும்போது தனித்துவமானது. சிறப்பு ஸ்டீல்ஸ் பிரிவில் உள்ள Jindal Stainless, ₹40,000 மில்லியன் வருவாய் மற்றும் ₹2,500 மில்லியன் லாபம் ஈட்டியுள்ளது. இது Kalyani Steels-ன் லாப சதவிகிதத்திற்கு இணையாக உள்ளது.
தணிக்கை அறிக்கை
கம்பெனியின் தணிக்கையாளர்கள் (Auditors) எந்தவிதமான முக்கிய திருத்தங்களும் இன்றி தங்கள் அறிக்கையை சமர்ப்பித்துள்ளனர். குறிப்பிட்ட இடர்ப்பாடுகள் (Risks) எதுவும் விரிவாகக் குறிப்பிடப்படவில்லை. பங்குதாரர்கள் AGM-ல் டிவிடெண்ட் ஒப்புதல் மற்றும் புதிய நியமனங்களின் பங்களிப்பை உன்னிப்பாகக் கவனிப்பார்கள்.
