IOCL R&D இயக்குநர் டாக்டர் ஆலோக் ஷர்மா ஓய்வு: மாற்று எரிசக்திக்கு வழிகாட்டியவர் விலகல்!

IOCL-ன் R&D இயக்குநர் ஓய்வு: என்ன நடக்கிறது?

இந்தியன் ஆயில் கார்ப்பரேஷன் லிமிடெட் (IOCL) இன்று ஒரு முக்கிய அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளது. அதன் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டு (R&D) இயக்குநர் டாக்டர் ஆலோக் ஷர்மா, வரும் மார்ச் 31, 2026 அன்று தனது பதவியில் இருந்து அதிகாரப்பூர்வமாக விலகுகிறார். ஏப்ரல் 1, 2026 முதல் அவர் பொறுப்பில் இருக்கமாட்டார்.

இவரது பங்களிப்பு என்ன?

டாக்டர் ஷர்மா, IOCL-ன் புதுமைப் படைப்புகளுக்கு (Innovation) முக்கிய உந்துசக்தியாக இருந்துள்ளார். குறிப்பாக, மாற்று எரிசக்தி (Alternative Energy) மற்றும் சுத்திகரிப்பு தொழில்நுட்பங்களில் (Refining Technologies) இவரது தலைமைப் பண்பு, நிறுவனத்தின் எதிர்கால வளர்ச்சிக்கும், இந்தியாவின் எரிசக்தி மாற்ற இலக்குகளுக்கும் (Energy Transition Goals) மிகவும் முக்கியமானது.

பின்னணி என்ன?

IIT-Delhi-யில் கெமிக்கல் இன்ஜினியரிங் படித்த டாக்டர் ஆலோக் ஷர்மா, ஜனவரி 2024-ல் IOCL-ன் இயக்குநர் (R&D) பொறுப்பை ஏற்றார். இறங்குமுக எரிசக்தித் துறையில் (Downstream Energy Sector) பல தசாப்த கால அனுபவம் கொண்ட இவர், சுத்திகரிப்பு தொழில்நுட்பங்கள், ஹைட்ரஜன், பயோஃபியூயல்கள் மற்றும் கார்பன் டை ஆக்சைடு பிடிப்பு (CO2 Capture) போன்ற துறைகளில் இவரது பங்களிப்புகளுக்காக அறியப்படுகிறார். IOCL ஏற்கனவே 1,500-க்கும் மேற்பட்ட பேட்டன்ட்களை (Patents) வைத்துள்ளதுடன், எதிர்கால எரிசக்தி தீர்வுகளில் தொடர்ந்து முதலீடு செய்து வருகிறது.

போர்டு மறுசீரமைப்பு (Board Restructuring)

சமீபத்தில், டிசம்பர் 2025 நிலவரப்படி, IOCL-ல் ஒரு பெரிய போர்டு மறுசீரமைப்புக்கான பேச்சுவார்த்தைகள் நடைபெற்று வருவதாகத் தகவல்கள் வெளியாகின. இந்த மறுசீரமைப்பின் ஒரு பகுதியாக, இயக்குநர் (R&D), இயக்குநர் (Pipelines), மற்றும் இயக்குநர் (Planning & Business Development) போன்ற சில இயக்குநர் பதவிகள் நீக்கப்படலாம் என்றும் கூறப்படுகிறது.

அடுத்த கட்டம் என்ன?

டாக்டர் ஷர்மாவின் விலகலுக்குப் பிறகு, IOCL தனது R&D திட்டங்களின் தொடர்ச்சியை உறுதிசெய்ய வேண்டும். இதற்காக, ஒரு உள் வாரிசு (Internal Successor) அல்லது வெளிநபரை நியமிக்க வேண்டியிருக்கும். தற்போது நடைபெற்று வரும் போர்டு மறுசீரமைப்பு விவாதங்கள், இயக்குநர் (R&D) பதவிக்கான எதிர்கால அமைப்பு மற்றும் பொறுப்புகளில் ஒரு நிச்சயமற்ற தன்மையை (Uncertainty) ஏற்படுத்தியுள்ளது.

முக்கிய ரிஸ்க்குகள்

தற்போதைய R&D திட்டங்களின் தொடர்ச்சி மற்றும் வேகத்தில் ஏற்படக்கூடிய பாதிப்புகள் முக்கிய கவலையாக இருக்கும். குறிப்பாக, இயக்குநர் (R&D) பதவியே நீக்கப்படலாம் என்ற செய்திகள் வரும் நிலையில், இந்த தாக்கம் அதிகமாக இருக்கும்.

சக நிறுவனங்களுடன் ஒப்பீடு

IOCL-ன் சக நிறுவனங்களான பாரத் பெட்ரோலியம் கார்ப்பரேஷன் (BPCL), ஹிந்துஸ்தான் பெட்ரோலியம் கார்ப்பரேஷன் (HPCL), மற்றும் GAIL (India) போன்றவையும் குறிப்பிடத்தக்க R&D பணிகளை மேற்கொண்டு வருகின்றன. இருப்பினும், அவற்றின் அளவு மற்றும் முக்கியத்துவம் மாறுபடலாம். இந்த பொதுத்துறை நிறுவனங்கள், பாரம்பரிய எரிசக்தித் தேவைகளையும், புதிய தலைமுறை, நிலையான எரிசக்தி தொழில்நுட்பங்களில் (Sustainable Energy Technologies) முதலீடுகளையும் சமநிலைப்படுத்த இதேபோன்ற சவால்களை எதிர்கொள்கின்றன.

முக்கிய மைல்கற்கள்

• டாக்டர் ஆலோக் ஷர்மாவின் இயக்குநர் (R&D) பதவிக்காலம் ஜனவரி 2024 முதல் மார்ச் 31, 2026 வரை, சுமார் இரண்டு ஆண்டுகள் நீடித்தது.
• IOCL-ன் R&D மையம் 1,500-க்கும் மேற்பட்ட பேட்டன்ட்களை உருவாக்கியுள்ளது.

கவனிக்க வேண்டியவை

• டாக்டர் ஷர்மாவின் வாரிசு குறித்த அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு.
• அரசு முன்மொழியுள்ள போர்டு மறுசீரமைப்பின் இறுதி முடிவு மற்றும் அதன் தாக்கம்.
• புதிய தலைமைத்துவத்தின் கீழ் R&D திட்டங்களின் தொடர்ச்சி மற்றும் முன்னேற்றம், குறிப்பாக பசுமை ஹைட்ரஜன் மற்றும் பயோஃபியூயல்கள் துறைகளில்.
• R&D பிரிவுக்கான ஏதேனும் புதிய உத்திகள் அறிவிக்கப்படுமா என்பது.