தலைமை நிர்வாகிகளின் சம்பள உயர்வு & நிர்வாக விதிகள் மாற்றம்: ஷேர்ஹோல்டர்களிடம் ஒப்புதல் கோரிய Himatsingka Seide
Himatsingka Seide நிறுவனம், தங்களது தலைமைச் செயல் அதிகாரி (Executive Chairman) திரு. தினேஷ் குமார் ஹிமத்சிங்கா மற்றும் நிர்வாக துணைத் தலைவர் & மேலாண்மை இயக்குநர் (Executive Vice Chairman & MD) திரு. ஸ்ரீகாந்த் ஹிமத்சிங்கா ஆகியோரின் ஊதியம் மற்றும் நிறுவனத்தின் Articles of Association (AoA) விதிகளில் செய்யப்படவுள்ள மாற்றங்களுக்கு ஷேர்ஹோல்டர்களின் ஒப்புதலை postal ballot மூலம் கோரியுள்ளது.
சம்பள விவரங்கள்:
புதிய முன்மொழிவின்படி, இரு முக்கிய நிர்வாகிகளுக்கும் தலா ஆண்டுக்கு ₹4.50 கோடி என்ற உச்சபட்ச சம்பளம் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. இதன்படி, மாத அடிப்படை சம்பளம் ₹21.62 லட்சம் ஆகவும், ஆண்டுக்கு 7.7% வரை சம்பள உயர்வுக்கும் வாய்ப்புள்ளது. இந்த ஊதிய உயர்வு 2028 மே 31 வரை உள்ள அவர்களின் பதவிக்காலத்திற்கு பொருந்தும்.
நிர்வாக விதிகள் மாற்றம்:
மேலும், நிறுவனத்தின் உள் செயல்பாடுகள் மற்றும் நிர்வாகக் கட்டமைப்பை மேம்படுத்தும் வகையில், Articles of Association (AoA) விதிகளை திருத்தி அமைப்பதற்கும் ஒப்புதல் கோரப்பட்டுள்ளது.
வாக்களிப்பு காலக்கெடு:
ஷேர்ஹோல்டர்கள் தங்களது வாக்குகளை ஏப்ரல் 30, 2026 முதல் மே 29, 2026 வரை பதிவு செய்யலாம். வாக்களிப்பு முடிவுகள் ஜூன் 1, 2026 அன்று அறிவிக்கப்படும்.
முக்கியத்துவம்:
இந்த வாக்களிப்பு, நிறுவனத்தின் மூத்த நிர்வாகிகளுக்கான ஊதியத்தை உறுதி செய்வதோடு, நிர்வாகக் கட்டமைப்பையும் நவீன சட்ட விதிகளுக்கு ஏற்ப மேம்படுத்தும். ஷேர்ஹோல்டர்களின் பங்கேற்பு, நிறுவனத்தின் முடிவெடுக்கும் செயல்பாட்டில் அவர்களின் பங்கைக் காட்டுகிறது.
பின்னணி:
கடந்த அக்டோபர் 2024-ல், நிறுவனம் தனது நிதி நிலையை வலுப்படுத்த ₹400 கோடி QIP (Qualified Institutional Placement) மூலம் நிதி திரட்டியிருந்தது குறிப்பிடத்தக்கது.
