மே 13, 2026 அன்று நடைபெற்ற Cipla இயக்குநர் குழு கூட்டத்தில், நிறுவனத்தின் 90வது வருடாந்திர பொதுக்கூட்டம் (AGM) ஜூன் 25, 2026 அன்று நடைபெறும் என உறுதி செய்யப்பட்டது. இது பங்குதாரர்களுடனான கலந்துரையாடலுக்கும், முக்கிய தீர்மானங்கள் மீதான வாக்களிப்புக்கும் ஒரு முக்கிய தளமாக அமையும்.
இந்தக் கூட்டத்தில், ஊழியர்களை உற்சாகப்படுத்தவும், நிறுவனத்தின் நீண்டகால செயல்திறனுடன் அவர்களின் நலன்களை இணைக்கவும் முக்கிய முடிவுகள் எடுக்கப்பட்டன. தற்போதுள்ள திட்டங்களின் கீழ், 1,76,389 Stock Options மற்றும் 5,96,244 Employee Stock Appreciation Rights (ESARs) வழங்க ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டுள்ளது. இதன் Exercise Price ஒரு Share-க்கு ₹2 என நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
மேலும், M/s Joshi Apte & Associates நிறுவனம் FY 2026-27 நிதியாண்டுக்கான Cost Auditors-ஆக மீண்டும் நியமிக்கப்பட்டுள்ளது.
ஒரு முக்கிய தலைமைப் பொறுப்பு நியமனமாக, திரு. Sushrut Kulkarni அவர்கள் மே 18, 2026 முதல் President & Global Chief - Integrated Product Development (IPD) ஆக நியமிக்கப்பட்டுள்ளார். இது நிறுவனத்தின் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டுப் பணிகளின் (R&D) எதிர்கால தயாரிப்பு வெளியீடுகளை நிர்வகிப்பதில் முக்கியப் பங்கு வகிக்கும். மருந்து கண்டுபிடிப்பு முதல் சந்தைப்படுத்துதல் வரை உள்ள அனைத்து நிலைகளையும் சீராக நிர்வகிக்க IPD பிரிவு மருந்துத் துறையில் மிகவும் முக்கியமானது.
இந்த புதிய பங்கு மானியங்கள் (Stock Grants) எதிர்காலத்தில் நிறுவனப் பங்குகளின் எண்ணிக்கையைச் சற்று அதிகரிக்கக்கூடும். முதலீட்டாளர்கள், இந்த Options எப்போது பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்பதை உன்னிப்பாகக் கவனிப்பார்கள். Sun Pharma, Dr. Reddy's Laboratories போன்ற பெரிய இந்திய மருந்து நிறுவனங்களும் இதுபோன்ற பங்கு விருப்பத் திட்டங்களை ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கப் பயன்படுத்துகின்றன.
