ONGC: முக்கிய பதவிக்கு தற்காலிக நியமனம்! HR இயக்குநர் இனி நிதித்துறை பொறுப்பையும் கவனிப்பார்!

நிர்வாகத்தில் தொடர்ச்சி உறுதி

ONGC-யில் நிதித்துறை இயக்குநர் பதவி காலியாக இருந்த நிலையில், நிறுவனத்தின் நிதி செயல்பாடுகளில் எந்த தடையும் ஏற்படாமல் தொடர்ச்சியை உறுதி செய்வதற்காக இந்த தற்காலிக நியமனம் செய்யப்பட்டுள்ளது. மத்திய பெட்ரோலியம் மற்றும் இயற்கை எரிவாயு அமைச்சகம் (Ministry of Petroleum and Natural Gas) இதற்கான ஒப்புதலை அளித்துள்ளது.

நிதித்துறை இயக்குநரின் முக்கியத்துவம்

ONGC-யின் நிதி வியூகம் (Financial Strategy) மற்றும் அதன் ஒட்டுமொத்த செயல்பாடுகளுக்கு நிதித்துறை இயக்குநர் பதவி மிகவும் இன்றியமையாதது. ஒரு நிரந்தர இயக்குநர் நியமிக்கப்படும் வரை, இந்த தற்காலிக ஏற்பாடு நிதிப் பணிகளை சீராக நிர்வகிக்கும்.

யார் இந்த Shri Manish Patil?

Shri Manish Patil, கடந்த மே 2023 முதல் ONGC-யில் மனிதவள மேம்பாட்டுத் துறை இயக்குநராக பணியாற்றி வருகிறார். இவருக்கு எரிசக்தித் துறையில் (Energy Sector) நல்ல அனுபவம் உண்டு. இவர் இதற்கு முன்பு நிதித்துறை இயக்குநராக இருந்த Vivek Chandrakant Tongaonkar-க்கு பதிலாக இந்த பொறுப்பை ஏற்கிறார். Mr. Tongaonkar-ன் பதவிக்காலம் கடந்த ஏப்ரல் 30, 2026 அன்றுடன் முடிவடைந்தது.

முதலீட்டாளர் பார்வை

நிரந்தர நிதித்துறை இயக்குநரை தேர்ந்தெடுக்கும் செயல்முறையை ONGC முதலீட்டாளர்களும், பங்குதாரர்களும் உன்னிப்பாக கவனிப்பார்கள். தற்காலிகமாக இந்தப் பொறுப்பை ஏற்கும் Shri Patil, தனது HR பணிகளுடன் இதையும் கவனிக்க வேண்டும்.

எதிர்கொள்ளும் சவால்கள்

தற்காலிக பொறுப்புகள் சில சமயங்களில் நிதி முடிவுகளில் எச்சரிக்கையான போக்கையோ அல்லது முக்கிய திட்டங்களில் தாமதத்தையோ ஏற்படுத்தலாம். எனவே, விரைவில் ஒரு நிரந்தர இயக்குநரை நியமிப்பது ONGC-யின் நிதித் திட்டமிடலுக்கு மிகவும் முக்கியம்.

துறை சார்ந்த நியமன முறைகள்

இந்தியன் ஆயில் கார்ப்பரேஷன் (IOCL), பாரத் பெட்ரோலியம் கார்ப்பரேஷன் (BPCL), ஹிந்துஸ்தான் பெட்ரோலியம் கார்ப்பரேஷன் (HPCL) மற்றும் GAIL (India) போன்ற பொதுத்துறை நிறுவனங்களின் (PSUs) நியமன செயல்முறைகள் பொதுவாக Public Enterprises Selection Board (PESB) மற்றும் Appointments Committee of the Cabinet (ACC) மூலம் நடைபெறும். இதன் கால அளவு பொதுவாக 5 ஆண்டுகள் அல்லது ஓய்வு பெறும் வயது வரை இருக்கும்.