Whalesbook
Relaxo Footwears-ல் புதிய அத்தியாயம்!
நிறுவனத்தின் எதிர்கால வளர்ச்சி மற்றும் தொடர்ச்சியை உறுதி செய்யும் வகையில், Relaxo Footwears Limited-ல் அதன் தலைமைப் பொறுப்புகளில் ஒரு முக்கிய மாற்றம் செய்யப்பட்டுள்ளது. March 26, 2026 அன்று நடைபெற்ற இயக்குநர்கள் குழு கூட்டத்தில், இரண்டு முக்கிய நிர்வாகிகளின் பதவி உயர்வு அங்கீகரிக்கப்பட்டது. இதன்படி, கௌரவ் குமார் துவா, தற்போதுள்ள முழுநேர இயக்குநராக (Whole-time Director) பொறுப்பில் இருந்து, இணை தலைமை செயல் அதிகாரி மற்றும் முழுநேர இயக்குநராக (Co-CEO & Whole-time Director) பொறுப்பேற்கிறார். அதேபோல், ரிதேஷ் துவா, நிதிப் பிரிவின் துணைத் தலைவராக (EVP - Finance) இருந்து, இணை தலைமை செயல் அதிகாரியாக (Co-CEO) பதவி உயர்வு பெறுகிறார்.
இந்த நியமனங்கள் அனைத்தும் April 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வருகின்றன. இவர்கள் இருவருக்குமான தற்போதைய ஊதியம் மற்றும் பதவிக்காலம் September 30, 2026 வரை அப்படியே தொடரும்.
இரட்டை தலைமைத்துவத்தின் முக்கியத்துவம்
இந்த இரட்டை தலைமை அமைப்பு, Relaxo Footwears நிறுவனத்தின் வாரிசு திட்டமிடலில் (succession planning) ஒரு தெளிவான பாதையை காட்டுகிறது. நிறுவனத்தின் நீண்டகால வளர்ச்சிக்கும், செயல்பாட்டு மேற்பார்வைக்கும் இரு தலைவர்களின் ஒருங்கிணைந்த அனுபவம் பெரிதும் உதவும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
Relaxo Footwears: ஒரு பார்வை
1970கள்/1980கள் மத்தியில் தொடங்கப்பட்ட Relaxo Footwears, தற்போது இந்தியாவில் மிகப்பெரிய காலணி தயாரிப்பு நிறுவனமாக (footwear manufacturer) விளங்குகிறது. Sparx, Flite, Bahamas போன்ற பிரபலமான பிராண்டுகள் இவர்களுடையவை. நிறுவனத்தை நிறுவியவர்கள் முகந்த் லால் துவா மற்றும் ரமேஷ் குமார் துவா ஆவர். புதிய CEOக்களில், கௌரவ் குமார் துவா விற்பனை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் துறையில் 25 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம் கொண்டவர். ரிதேஷ் துவா, நிதி, மனித வளம் மற்றும் ஐடி துறைகளில் 26 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம் பெற்றவர். டிசம்பர் 2023-ல், நிறுவனம் ₹135 கோடி செலவில் 30 ஏக்கர் பரப்பளவில் பஹ்வால் (Bhiwadi) பகுதியில் புதிய ஆலையை அமைத்து, உற்பத்தி திறனை விரிவுபடுத்தியது.
முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டியவை
நிறுவனம் அதிகாரப்பூர்வமாக இணை CEO கட்டமைப்பை ஏற்றுக்கொள்வது, தலைமை நிர்வாகப் பொறுப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள வழிவகுக்கிறது. இது உள் திறமைகளையும், குடும்பத் தலைமையையும் வலுப்படுத்துகிறது. முதலீட்டாளர்கள், இந்த இரட்டை தலைமைத்துவத்தின் கீழ் நிறுவனத்தின் எதிர்கால நிதிநிலை, சந்தை உத்திகள் மற்றும் இரு CEOக்களின் ஒருங்கிணைந்த செயல்பாடு எப்படி இருக்கும் என்பதைக் கூர்ந்து கவனிப்பார்கள்.
போட்டி மற்றும் ஆபத்துகள்
Relaxo, Bata India, Campus Activewear, Metro Brands, Khadim India போன்ற நிறுவனங்களுடன் போட்டியிடுகிறது. இந்த இணை CEO முறை ஒரு தனித்துவமான நிர்வாக உத்தியாகும். தற்போதைய ஊதியம் மற்றும் பதவிக்காலங்களில் எந்த மாற்றமும் இல்லாததால், இந்த தலைமைத்துவ மாற்றத்தால் உடனடியாக எந்த பெரிய ஆபத்தும் இல்லை எனத் தெரிகிறது.