Rishiroop Ltd நிறுவனத்திற்கு இந்த நிதியாண்டு (FY26) சற்று கடினமாகவே அமைந்துள்ளது. புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களால் (Labour Codes) ஏற்பட்ட கூடுதல் பொறுப்புகள் காரணமாக, நிறுவனத்தின் நிகர லாபம் (Net Profit) 37% சரிந்து ₹6.70 கோடியாக குறைந்துள்ளது.
மொத்த வருவாயும் (Total Revenue) ₹71.99 கோடியாக சற்று சரிவைக் கண்டுள்ளது. குறிப்பாக, புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களின் கீழ் கிராஜுவிட்டி மற்றும் விடுப்பு பொறுப்புகள் அதிகரித்துள்ளன. இதனால், நிறுவனத்தின் நிதிப் பொறுப்புகள் ₹0.12 கோடி உயர்ந்துள்ளது.
இப்படிப்பட்ட சூழ்நிலையிலும், பங்குதாரர்களின் ஒப்புதலுக்கு உட்பட்டு, ஒரு ஈக்விட்டி ஷேருக்கு ₹1.50 டிவிடெண்ட் வழங்க இயக்குநர்கள் குழு பரிந்துரை செய்துள்ளது. இது, 41வது ஆண்டு பொதுக்கூட்டத்தில் (AGM) பங்குதாரர்களின் ஒப்புதலுக்குப் பிறகே அமலுக்கு வரும்.
மேலும், 2026-27 நிதியாண்டுக்கான உள் தணிக்கையாளராக (Internal Auditors) Laxmikant Kabra & Co. LLP மீண்டும் நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர்.
இந்த முடிவுகள், முதலீட்டாளர்கள் மத்தியில் சற்று கலக்கத்தை ஏற்படுத்தினாலும், டிவிடெண்ட் அறிவிப்பு ஒரு நேர்மறையான செய்தியாக பார்க்கப்படுகிறது. புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களின் தாக்கம் மற்றும் வருவாய் வளர்ச்சியை மேம்படுத்துவதற்கான நிறுவனத்தின் அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகள் மீது சந்தை உன்னிப்பாகக் கவனிக்கும். ரசாயனத் துறையில் உள்ள NOCIL Ltd போன்ற போட்டியாளர்களின் செயல்பாடுகளையும் முதலீட்டாளர்கள் ஒப்பிட்டுப் பார்ப்பார்கள்.