Whalesbook
HR துறையில் முக்கிய மாற்றம்
Indian Overseas Bank (IOB) நிறுவனம் தனது மனிதவள மேம்பாட்டு (Human Resources) பிரிவில் ஒரு முக்கிய நிர்வாக மாற்றத்தை அறிவித்துள்ளது. Venkata Dayalprasad Goli அவர்கள், 1 மே 2026 முதல், மனிதவள மேலாண்மைக்கான புதிய பொது மேலாளராக (General Manager) பொறுப்பேற்க உள்ளார். இவர், 30 ஏப்ரல் 2026 அன்று ஓய்வு பெறும் தற்போதைய பொது மேலாளர் Dillip Kumar Barik அவர்களுக்கு பதிலாக பணியில் சேருகிறார். பொதுத்துறை வங்கியான IOB-க்கு மிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்த இந்த HR துறையில், தலைமைத்துவத்தில் தொடர்ச்சியை உறுதி செய்வதே இந்த மாற்றத்தின் முக்கிய நோக்கம்.
ஒரு பெரிய நிறுவனத்திற்கு, குறிப்பாக ஒரு வங்கிக்கு, ஊழியர்களின் நலன், திறமை மேலாண்மை மற்றும் சட்ட விதிமுறைகளுக்கு உட்பட்டு செயல்படுவது மிக அவசியம். எனவே, இந்த முக்கிய பொறுப்பில் ஒரு சுமூகமான மாற்றம், வங்கியின் செயல்பாட்டு ஸ்திரத்தன்மையை பராமரிக்க உதவும்.
Venkata Dayalprasad Goli அவர்கள், இந்த நியமனத்திற்கு முன்னதாக, 1 ஏப்ரல் 2026 அன்று IOB-ன் பொது மேலாளர் நிலைக்கு உயர்த்தப்பட்டார். இது, அவர் மூத்த நிர்வாக பொறுப்புகளுக்குத் தயாராக இருப்பதை உணர்த்துகிறது.
RBI அபராத பின்னணி
இந்த நியமனம் ஒரு வழக்கமான நிர்வாக நடைமுறையாக இருந்தாலும், IOB சமீப காலங்களில் எதிர்கொண்ட சில ஒழுங்குமுறை சிக்கல்களும் (Regulatory Issues) கவனிக்கத்தக்கவை. குறிப்பாக, ரிசர்வ் வங்கி (RBI) கடந்த காலங்களில் வங்கியின் கடன் வழங்கும் நடைமுறைகளில் ஏற்பட்ட சில குறைபாடுகளுக்காகவும், முன்னுரிமை துறை கடன் (Priority Sector Lending - PSL) விதிமுறைகளை பின்பற்றாததற்கும் அபராதம் விதித்துள்ளது. மேலும், வங்கியின் ஹாங்காங் கிளையும் பணமோசடி தடுப்பு (Anti-money laundering) விதிமீறல்களுக்காக அபராதம் பெற்றது. IOB, செப்டம்பர் 2021 வரை ரிசர்வ் வங்கியின் உடனடி திருத்த நடவடிக்கை (Prompt Corrective Action - PCA) சட்டகத்தின் கீழும் இருந்தது. இந்த பின்னணியில், மனிதவள மேலாண்மை உட்பட அனைத்து துறைகளிலும் வலுவான உள் கட்டுப்பாடுகளையும், தொடர்ச்சியான இணக்கத்தையும் (Compliance) உறுதி செய்வது மிகவும் முக்கியமானது.
இந்தியன் ஓவர்சீஸ் வங்கி, ஸ்டேட் பேங்க் ஆஃப் இந்தியா, பஞ்சாப் நேஷனல் பேங்க், பேங்க் ஆஃப் பரோடா, மற்றும் இந்தியன் பேங்க் போன்ற பிற பொதுத்துறை வங்கிகளுடன் போட்டியிடும் சூழலில் செயல்படுகிறது. இந்த வங்கிகளும் அவ்வப்போது மூத்த நிர்வாக நியமனங்களையும், அமைப்பு ரீதியான மாற்றங்களையும் மேற்கொள்கின்றன.
இனி வரும் காலங்களில், Venkata Dayalprasad Goli அவர்கள் HR துறையில் என்னென்ன புதிய உத்திகளை கொண்டு வருவார், அவர் அறிமுகப்படுத்தும் புதிய திட்டங்கள் என்னவாக இருக்கும் என்பதை முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாக கவனிப்பார்கள்.