ICICI Bank, தனது ஊழியர்களுக்கு 753,218 ஈக்விட்டி ஷேர்களை, அதன் எம்ப்ளாயீஸ் ஸ்டாக் ஆப்ஷன் ஸ்கீம்-2000 (ESOP-2000) கீழ் ஒதுக்கியுள்ளது. இந்த ஒதுக்கீட்டின் மொத்த பெயரளவு மதிப்பு ₹15,06,436 ஆகும். ஒவ்வொரு ஷேரின் முக மதிப்பு ₹2 ஆகும்.
இந்த ஒதுக்கீடு, ஊழியர்களை ஊக்கப்படுத்தவும், நீண்டகால அடிப்படையில் அவர்களை நிறுவனத்துடன் தக்கவைக்கவும் ICICI Bank கொண்டிருக்கும் ஒரு தொடர்ச்சியான உத்தியின் ஒரு பகுதியாகும். அக்டோபர் 21, 2023 அன்று இயக்குநர் குழுவால் ஒப்படைக்கப்பட்ட அதிகாரங்களைப் பயன்படுத்தி, இரண்டு நிர்வாக இயக்குநர்கள் இந்த ஒதுக்கீட்டிற்கு ஒப்புதல் அளித்துள்ளனர். இது, ஊழியர்களின் நலன்களை நிறுவனத்தின் நீண்டகால செயல்திறன் மற்றும் வளர்ச்சியுடன் நேரடியாக இணைக்க உதவுகிறது.
ICICI Bank அதன் ESOP மற்றும் ESUS திட்டங்களின் கீழ் வழக்கமாக பங்குகளை வழங்கி வருகிறது. இது, ஊழியர்களை தக்கவைப்பதில் வங்கியின் அர்ப்பணிப்பைக் காட்டுகிறது. HDFC Bank, Axis Bank, Kotak Mahindra Bank போன்ற பல பெரிய தனியார் வங்கிகளும் ஊழியர்கள் நிறுவனத்தை விட்டு விலகுவதைத் தடுக்க இது போன்ற ESOP திட்டங்களைப் பயன்படுத்துகின்றன.
இந்த பங்குகள் ஒதுக்கீடு, ICICI Bank-ன் மொத்த நிலுவையில் உள்ள ஈக்விட்டி ஷேர்களின் எண்ணிக்கையில் ஒரு சிறிய அதிகரிப்பையும், அதன் மூலதன அமைப்பில் ஒரு சிறிய மாற்றத்தையும் ஏற்படுத்தும். இப்போது கூடுதல் பங்குகளை வைத்திருக்கும் ஊழியர்கள், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு மேலும் பங்களிக்க ஊக்கமடைவார்கள்.
இந்த பங்கு ஒதுக்கீடு ஒரு வழக்கமான நிகழ்வாக இருந்தாலும், முதலீட்டாளர்கள் நிர்வாகத்தின் பரந்த அம்சங்களை, குறிப்பாக முந்தைய தொடர்புடைய தரப்பினருடனான பரிவர்த்தனைகள் மற்றும் கடன் ஒப்புதல்கள் குறித்த ஆய்வுகளைக் கவனிக்க வேண்டும். மேலும், மார்ச் 2024 இல் ICICI Securities-ன் பட்டியலிலிருந்து நீக்கும் முன்மொழிவு போன்ற சமீபத்திய சூழ்நிலைகள், துணை நிறுவன மேலாண்மை குறித்தும் முதலீட்டாளர்களின் கவனத்தை ஈர்த்துள்ளன.
முன்னதாக, மார்ச் 2026 இல், ICICI Bank பல தேதிகளில் மொத்தம் 19 லட்சத்திற்கும் அதிகமான பங்குகளை ESOP கீழ் வழங்கியுள்ளது. 2025 நிதியாண்டில், வங்கியானது ₹51,029 கோடி ஒருங்கிணைந்த வரிக்குப் பிந்தைய லாபத்தைப் பதிவு செய்துள்ளது.