Whalesbook
திட்டம் எப்படி செயல்படும்?
Emerald Finance மற்றும் Goldkey Finvest நிறுவனங்கள் இணைந்து இந்த 'Early-Wage-Access' திட்டத்தை செயல்படுத்துகின்றன. இதன்படி, நிறுவனங்களின் ஊழியர்கள், தங்களுக்கு உரிய சம்பள நாளத்திற்கு முன்பே, தாங்கள் வேலை செய்து சம்பாதித்த ஊதியத்தில் ஒரு பகுதியை உடனடியாகப் பெற்றுக்கொள்ளலாம். இந்தத் தொகை, அடுத்த சம்பளப் பட்டியலில் இருந்து எளிதாகப் பிடித்தம் செய்யப்படும்.
இந்த கூட்டாண்மையின் முக்கியத்துவம்
இந்தக் கூட்டணி, ஊழியர்களின் நிதி நலன் (Employee Financial Wellness) பிரிவில் Emerald Finance-ன் முக்கிய நுழைவைக் குறிக்கிறது. சம்பள முன்பணம் (Salary Advance) வழங்கும் ஒரு ஃபின்டெக் (Fintech) தீர்வை இது வழங்குகிறது. ஊழியர்களின் நிதி ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்தும் கருவிகளுக்கான தற்போதைய தேவையைப் பூர்த்தி செய்வதே இதன் முக்கிய நோக்கமாகும்.
நிறுவனங்கள் பற்றிய சிறு குறிப்பு
Emerald Finance Limited இந்தியாவில் ஒரு வங்கி அல்லாத நிதி நிறுவனமாக (NBFC) இயங்கி வருகிறது. Goldkey Finvest Pvt. Ltd. என்பது ஒரு ஃபின்டெக் நிறுவனம் ஆகும், இது பேரோல் (Payroll) மற்றும் ஊழியர் நிதி மேலாண்மை உள்ளிட்ட நிதித் தீர்வுகளில் சிறந்து விளங்குகிறது. இந்தியாவில் 'Early Wage Access' சந்தை தற்போது வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது.
கூட்டாண்மையின் தாக்கம்
இந்தக் கூட்டணி, Emerald Finance-க்கு ஊழியர் நலன் சார்ந்த சேவைகள் மற்றும் சம்பள முன்பணம் போன்ற புதிய தயாரிப்பு வகைகளை விரிவுபடுத்த ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது. ஊழியர்களுக்குத் தேவைப்படும்போது உடனடி நிதி கிடைப்பதன் மூலம் அவர்களின் குறுகிய கால பணப்புழக்கத் தேவைகள் (Liquidity Needs) பூர்த்தி செய்யப்படுகின்றன. நிறுவனங்களும் இதை ஒரு சலுகையாக (Perk) வழங்குவதன் மூலம் ஊழியர்களின் மன உறுதியை (Morale) உயர்த்தலாம்.
போட்டி சூழல் மற்றும் அடுத்தகட்ட நகர்வுகள்
இந்தியாவில் 'Early Wage Access' சந்தையில் EarlySalary மற்றும் Refyne போன்ற நிறுவனங்களும் செயல்பட்டு வருகின்றன. இந்த சேவைகளை வழங்கும் நிறுவனங்கள், ஊழியர்களின் நிதித் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய முதலாளிகளுடன் இணைந்து செயல்படுகின்றன. இந்த புதிய திட்டத்தின் வெற்றிக்கு, எவ்வளவு நிறுவனங்கள் இதை ஏற்கின்றன, ஊழியர்கள் எவ்வளவு பேர் இதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், மற்றும் திருப்பிச் செலுத்தும் செயல்முறை எவ்வளவு திறம்பட உள்ளது என்பதை அடுத்தகட்டமாக நாம் கண்காணிக்க வேண்டும்.