Emerald Finance: ஊழியர்களுக்கு அசத்தல் சலுகை! Studio Morphosis ஊழியர்கள் இனி சம்பளத்தை முன்கூட்டியே பெறலாம்!

BANKINGFINANCE
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorPooja Singh|Published at:
Emerald Finance: ஊழியர்களுக்கு அசத்தல் சலுகை! Studio Morphosis ஊழியர்கள் இனி சம்பளத்தை முன்கூட்டியே பெறலாம்!
Overview

Emerald Finance Ltd., ஸ்டுடியோ மார்ஃபோசிஸ் பிரைவேட் லிமிடெட் (Studio Morphosis Private Limited) உடன் இணைந்து ஒரு புதிய 'Early-Wage-Access' (EWA) திட்டத்தை தொடங்கியுள்ளது. இந்த அறிவிப்பால், ஸ்டுடியோ மார்ஃபோசிஸ் ஊழியர்கள் தங்களது சம்பளத்தில் ஒரு பகுதியை முன்கூட்டியே, உடனடி கடனாக பெற்றுக்கொள்ள முடியும். இந்த கடன், சம்பளத்தில் பிடித்தம் செய்யப்படும்.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

Emerald Finance & Studio Morphosis: ஊழியர்களுக்கு உடனடி சம்பள உதவி!

Emerald Finance Ltd., ஸ்டுடியோ மார்ஃபோசிஸ் பிரைவேட் லிமிடெட் (Studio Morphosis Private Limited) உடன் கைகோர்த்து, ஊழியர்களுக்கான 'Early-Wage-Access' (EWA) திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இந்த கூட்டணியின் மூலம், ஸ்டுடியோ மார்ஃபோசிஸ் நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள், தாங்கள் சம்பாதித்த சம்பளத்தில் ஒரு பகுதியை உடனடி கடனாகப் பெற்றுக்கொள்ளலாம். இந்த கடன் தொகை, அவர்களுடைய சம்பளப் பட்டியலில் இருந்து தானாகவே பிடித்தம் செய்யப்படும்.

இந்த புதிய திட்டம், Emerald Finance-ன் ஊழியர் சார்ந்த நிதி சேவைகளை விரிவுபடுத்தும் ஒரு முக்கிய நடவடிக்கையாகும். இதன் மூலம், அதிக ரீடெய்ல் வாடிக்கையாளர்களை சென்றடைவதோடு, வளர்ந்து வரும் ஃபின்டெக் (Fintech) துறையில் தனது நிலையை வலுப்படுத்தவும் நிறுவனம் திட்டமிட்டுள்ளது.

1983-ல் தொடங்கப்பட்ட Emerald Finance, சண்டிகரை தலைமையிடமாகக் கொண்ட ஒரு NBFC-ND ஆகும். இது ரீடெய்ல் மற்றும் MSME கடன்களில் நிபுணத்துவம் பெற்றது. சமீப காலமாக, இந்நிறுவனம் பல்வேறு நிறுவனங்களுடனும், அரசு அமைப்புகளுடனும் இணைந்து 'Early-Wage-Access' சேவைகளை விரிவுபடுத்தி வருகிறது. ஸ்டுடியோ மார்ஃபோசிஸ் பிரைவேட் லிமிடெட், கடந்த பிப்ரவரி 2024-ல் தொடங்கப்பட்ட ஒரு புதிய நிறுவனம் ஆகும்.

பங்குதாரர்களைப் பொறுத்தவரை, இந்த பார்ட்னர்ஷிப் Emerald Finance-க்கு புதிய வருவாய் வழிகளைத் திறக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. நிறுவனங்களின் பேரோல் சிஸ்டம்களை (Payroll Systems) பயன்படுத்தி, ஊழியர்களுக்கு உடனடி நிதி உதவியை வழங்குவதன் மூலம், வாடிக்கையாளர் எண்ணிக்கையையும், EWA சந்தையில் தனது பங்கையும் அதிகரிக்க முடியும்.

'Early-Wage-Access' சந்தை மிகவும் போட்டி நிறைந்தது. Refyne, Jify போன்ற பெரிய நிறுவனங்கள் ஏற்கனவே இதில் ஆதிக்கம் செலுத்துகின்றன. Emerald Finance தனது EWA சேவைகளை விரிவுபடுத்தினாலும், இந்தப் பிரிவில் ஒப்பீட்டளவில் புதியதாக இருப்பதால், ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் வாடிக்கையாளர் ஏற்பு போன்ற சவால்களை எதிர்கொள்ள வேண்டியிருக்கும்.

EWA துறையில் உள்ள முக்கிய போட்டியாளர்கள்:

  • Refyne: ஊழியர்களுக்கு தங்களது சம்பளத்தை உடனடியாக அணுகும் வசதியை வழங்குகிறது.
  • Jify: சம்பளத்தை தேவைக்கேற்ப அணுகக்கூடிய ஒரு நிதி நல்வாழ்வு தளம்.
  • EarlySalary: உடனடி சம்பள முன்பணம் மற்றும் தனிநபர் கடன்களை வழங்குகிறது.

Emerald Finance-ன் முக்கிய நிதி நிலவரங்கள் (தனித்தனியாக):

  • Q3 FY25-26 வருவாய்: ₹7.80 கோடி
  • Q3 FY25-26 நிகர லாபம்: ₹4.00 கோடி
  • Q3 FY25-26 நிகர லாப வரம்பு: 51.28%
  • FY24-25 ஈக்விட்டியில் வருவாய் (ROE): 13.8%

முதலீட்டாளர்கள், ஸ்டுடியோ மார்ஃபோசிஸ் ஊழியர்களிடையே இந்த EWA திட்டம் எந்த அளவிற்கு வரவேற்பைப் பெறுகிறது என்பதையும், இந்தப் புதிய கூட்டணியின் செயல்திறனையும், மேலும் இது போன்ற EWA கூட்டணிகளை Emerald Finance பெறுவதையும் உன்னிப்பாகக் கவனிப்பார்கள்.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.