Whalesbook
தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக இந்த முடிவை எடுத்திருப்பதாக திரு. அக்ராவல் தெரிவித்துள்ளார். இதனால், Ad-Manum Finance நிறுவனம் புதிய தலைமைத் தேடலில் இறங்க வேண்டியுள்ளது. குறிப்பாக, புதிய CEO-வையும், கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்பு (CSR) கமிட்டியிலும் காலியாக உள்ள இடங்களையும் நிரப்ப வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டுள்ளது.
திரு. அக்ராவல், செப்டம்பர் 2019 முதல் Ad-Manum Finance-ல் முழு நேர இயக்குநராகப் பணியாற்றி வருகிறார். 1986-ல் தொடங்கப்பட்ட இந்த நிறுவனம், Agarwal Group-ன் ஒரு பகுதியாகும். இது வணிக மற்றும் பயணிகள் வாகனங்களுக்கான ஃபைனான்சிங், காற்றாலை மின் உற்பத்தி போன்ற பல்வேறு நிதிச் சேவைகளை வழங்கி வருகிறது. நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவின் சராசரி பதவிக்காலம் சுமார் 2.7 ஆண்டுகள் ஆகும்.
ஒரு CEO-வின் விலகல், நிறுவனத்தின் எதிர்கால யுக்திகளில் (Strategic Direction) மாற்றங்களைக் குறிக்கலாம். எனவே, முதலீட்டாளர்கள் ஒரு தெளிவான தலைமை மாற்றத் திட்டத்தை (Succession Plan) எதிர்பார்ப்பார்கள். வணிகத் தொடர்ச்சியை உறுதி செய்வதற்கும், நம்பிக்கையைப் பேணுவதற்கும் இது அவசியம். இந்தப் பணியை இயக்குநர் குழு (Board of Directors) மேற்பார்வையிடும்.
Ad-Manum Finance, இந்தியாவில் போட்டி நிறைந்த NBFC (Non-Banking Financial Company) துறையில் செயல்படுகிறது. AYEFin, Indifi, Manappuram Finance போன்ற நிறுவனங்களுடன் போட்டியிடும் நிலையில், RBI-யின் மேற்பார்வைக்கும் உட்பட்டுள்ளது.
முதலீட்டாளர்கள், புதிய CEO நியமனத்திற்கான காலக்கெடு, நியமிக்கப்படும் நபரின் பின்னணி, மற்றும் தலைமைத்துவத்திடம் இருந்து வரும் புதிய யுக்திகள் குறித்த அறிவிப்புகளை உன்னிப்பாகக் கவனிப்பார்கள். CSR கமிட்டியின் மறுசீரமைப்பும் கவனிக்கப்படும்.