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वन97 कम्युनिकेशंस लिमिटेड (Paytm) की नॉमिनेशन और रेमुनरेशन कमेटी ने 6 मई, 2026 को हुई अपनी मीटिंग में कर्मचारियों के लिए ESOP 2019 के तहत 1,77,044 स्टॉक ऑप्शन्स देने को मंजूरी दी।
इसके तुरंत बाद, जिन कर्मचारियों ने अपने वेस्टेड ऑप्शन्स का इस्तेमाल किया, उन्हें 70,504 इक्विटी शेयर अलॉट किए गए। इस अलॉटमेंट के बाद, Paytm का कुल इश्यू और पेड-अप इक्विटी शेयर कैपिटल बढ़कर 64,01,80,180 शेयर हो गया है। हर शेयर की फेस वैल्यू ₹1 है, और ऑप्शन्स को एक्सरसाइज करने की कीमत ₹9 प्रति ऑप्शन रखी गई है।
यह कदम Paytm की उस स्ट्रैटिजी का हिस्सा है जिसके तहत वह एम्प्लॉई स्टॉक ओनरशिप प्लान्स (ESOPs) का इस्तेमाल अपने वर्कफोर्स को मोटिवेट करने और रिटेन करने के लिए कर रही है। भारत के कॉम्पिटिटिव फिनटेक इंडस्ट्री में स्किल्ड टैलेंट को बनाए रखना कंपनी की ग्रोथ और इनोवेशन के लिए बहुत जरूरी है।
Paytm पहले भी टैलेंट मैनेजमेंट स्ट्रैटिजी के तहत ESOPs का इस्तेमाल करती रही है। ESOP 2019 स्कीम को कर्मचारियों को रिवॉर्ड देने और उनके लॉन्ग-टर्म इंटरेस्ट को कंपनी के लक्ष्यों के साथ जोड़ने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
नए इक्विटी शेयर्स के इश्यू होने से शेयरहोल्डर बेस में मामूली बढ़ोतरी हुई है। कर्मचारियों के इंसेटिव्स को बढ़ावा मिला है, जिससे उनका मनोबल और कमिटमेंट बढ़ सकता है। टोटल आउटस्टैंडिंग शेयर्स की संख्या बढ़ी है, जिसका असर भविष्य में Earnings Per Share (EPS) कैलकुलेशन पर थोड़ा पड़ सकता है।
हालांकि ESOP ग्रांट और एक्सरसाइज से एम्प्लॉई रिटेंशन को फायदा होता है, लेकिन समय के साथ यह मौजूदा शेयरहोल्डर्स के लिए शेयर डाइल्यूशन (Share Dilution) का कारण बन सकता है। ₹9 प्रति शेयर की एक्सरसाइज प्राइस ESOPs के लिए सामान्य है, जो अक्सर ऑप्शन्स ग्रांट करते समय कंपनी के वैल्यूएशन को दर्शाता है।
Paytm अकेले ही टैलेंट रिटेंशन के लिए स्टॉक ऑप्शन्स का इस्तेमाल नहीं कर रही है। इसके कॉम्पिटिटर्स जैसे Infibeam Avenues, RateGain Travel Technologies, और Fino Payments Bank भी इसी तरह की एम्प्लॉई इंसेटिव स्ट्रैटिजी अपनाते हैं। यह प्रैक्टिस टेक्नोलॉजी और फिनटेक सेक्टर्स में वैल्यूएबल ह्यूमन कैपिटल को मैनेज करने का एक आम तरीका है।
मुख्य आंकड़े:
- कुल इश्यू और पेड-अप इक्विटी शेयर कैपिटल (अलॉटमेंट के बाद): 64,01,80,180 शेयर ( 6 मई, 2026 तक)
- वेस्टेड ऑप्शन्स के इस्तेमाल पर अलॉट किए गए शेयर्स की संख्या: 70,504 शेयर ( 6 मई, 2026)
- ग्रैंड किए गए स्टॉक ऑप्शन्स की संख्या: 1,77,044 ऑप्शन्स ( 6 मई, 2026)