Cambridge Technology: शेयरधारकों की मुहर, राज कुमार सहगल बने **5 साल** के लिए विल-टाइम डायरेक्टर

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AuthorAditya Rao|Published at:
Cambridge Technology: शेयरधारकों की मुहर, राज कुमार सहगल बने **5 साल** के लिए विल-टाइम डायरेक्टर
Overview

Cambridge Technology Enterprises Ltd के शेयरधारकों ने **राज कुमार सहगल** की **5 साल** की अवधि के लिए विल-टाइम डायरेक्टर (Whole-Time Director) के पद पर नियुक्ति को मंजूरी दे दी है। यह फैसला **4 मई 2026** को कन्फर्म हुआ और यह कंपनी में चल रहे संगठनात्मक बदलावों के बीच नेतृत्व को मजबूत करेगा।

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शेयरधारकों ने दी हरी झंडी

Cambridge Technology Enterprises Ltd ने घोषणा की है कि उसके शेयरधारकों ने राज कुमार सहगल को 5 साल के कार्यकाल के लिए विल-टाइम डायरेक्टर बनाने के विशेष प्रस्ताव को मंजूरी दे दी है। इस नियुक्ति के नतीजे 4 मई 2026 को घोषित किए गए, जिससे 5 फरवरी 2026 से उनका यह कार्यकारी पद पक्का हो गया है।

नेतृत्व में स्थिरता

कंपनी के लिए यह नियुक्ति अहम है क्योंकि वह इस समय कई संगठनात्मक बदलावों से गुजर रही है। एक कन्फर्म विल-टाइम डायरेक्टर का होना कंपनी की रणनीतिक दिशा तय करने, लॉन्ग-टर्म ग्रोथ को बढ़ावा देने और बिजनेस प्लान्स के सुचारू कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है।

सहगल का सफर

राज कुमार सहगल बोर्ड के लिए नए नहीं हैं। वह 15 जून 2025 से नॉन-एग्जीक्यूटिव, नॉन-इंडिपेंडेंट डायरेक्टर के तौर पर सेवाएं दे रहे थे, जिनकी नियुक्ति 15 सितंबर 2025 को कंपनी की 26वीं एनुअल जनरल मीटिंग में स्वीकृत हुई थी। उनके पास कॉर्पोरेट लॉ, फाइनेंस, टैक्सेशन, M&A और कैपिटल मार्केट्स में 25 से अधिक वर्षों का अनुभव है।

बदलावों के बीच नियुक्ति

उनकी फुल-टाइम एग्जीक्यूटिव भूमिका में यह पदोन्नति ऐसे समय में आई है जब Cambridge Technology Enterprises बड़े पैमाने पर रीस्ट्रक्चरिंग कर रही है। इसमें 30 मार्च 2026 को की मैनेजेरियल पर्सनेल (KMP) श्रीनिवास शास्त्री तुमुलुरु की भूमिका का समाप्त होना और मार्च-अप्रैल 2026 के आसपास अपनी पूरी तरह से स्वामित्व वाली सब्सिडियरी कंपनियों R.P. Web Apps Private Limited और CTE Technology Solutions Private Limited का विनिवेश (divestment) शामिल है।

कार्यकारी भूमिका में बदलाव

नॉन-एग्जीक्यूटिव से विल-टाइम डायरेक्टर बनने का मतलब है कि श्री सहगल अब कंपनी के संचालन में अधिक गहराई से शामिल होंगे। यह कदम एक अनुभवी पेशेवर को एक प्रमुख कार्यकारी पद पर लाकर कंपनी के नेतृत्व को मजबूत करता है, जो इन रणनीतिक समायोजनों के दौरान निरंतरता और निरीक्षण प्रदान करेगा।

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Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.