कंपनी के मैनेजमेंट ने यह कदम कर्मचारियों को लंबी अवधि के लिए प्रेरित करने और उन्हें कंपनी के प्रदर्शन से जोड़ने की अपनी रणनीति के तहत उठाया है। 2021 के ESOP प्लान के तहत, कंपनी की नॉमिनेशन और रेमुनरेशन कमेटी ने 23 अप्रैल, 2026 को इन ऑप्शन्स को मंजूरी दी। हर ऑप्शन का एक्सरसाइज प्राइस ₹120 प्रति शेयर है। इन ऑप्शन्स को ग्रांट की तारीख से कम से कम एक साल बाद ही वेस्ट (Vesting) किया जा सकेगा, और वेस्टिंग के बाद इन्हें एक्सरसाइज करने के लिए तीन साल तक का समय मिलेगा।
यह स्ट्रेटेजिक कदम कंपनी के प्रमुख कर्मचारियों को बनाए रखने और मोटिवेट करने के लिए है, जिससे उनके रिवॉर्ड सीधे कंपनी के लॉन्ग-टर्म परफॉर्मेंस से जुड़ सकें। जब कर्मचारी इन ऑप्शन्स को एक्सरसाइज करेंगे, तो Aurum PropTech नई शेयर्स जारी करेगी। इससे मौजूदा शेयरधारकों की हिस्सेदारी में कमी आ सकती है, जिसे शेयरहोल्डर डायल्यूशन कहा जाता है। बता दें कि पहले Jupiter Infomedia के नाम से जानी जाने वाली यह कंपनी प्रॉपर्टी टेक्नोलॉजी (PropTech) सेक्टर में अपने विस्तार पर जोर दे रही है, जिसमें कई रणनीतिक निवेश और अधिग्रहण शामिल हैं। ESOP प्लान हाल के वर्षों में कंपनी के कंपनसेशन (Compensation) के स्ट्रक्चर्ड अप्रोच को दर्शाता है।
निवेशकों के लिए ध्यान देने योग्य मुख्य जोखिम मौजूदा शेयरधारकों के लिए संभावित डायल्यूशन का है। कंपनी को SEBI मास्टर सर्कुलर और लिस्टिंग रेगुलेशंस का पालन भी सुनिश्चित करना होगा ताकि किसी तरह के जुर्माने से बचा जा सके। निवेशक भविष्य के वेस्टिंग माइलस्टोन, ESOP प्लान के तहत किसी भी आगे की ग्रांट, प्रोपटेक इकोसिस्टम बनाने में कंपनी की प्रगति और शेयर की कीमतों के प्रदर्शन पर कर्मचारियों के ऑप्शन एक्सरसाइज करने के फैसलों को कैसे प्रभावित करते हैं, इन सब पर बारीकी से नजर रखेंगे। बता दें कि टेक-संचालित मार्केट में टैलेंट को आकर्षित करने के लिए Info Edge (India) Ltd और Infibeam Avenues Ltd जैसी प्रतिस्पर्धी कंपनियां भी ESOPs का इस्तेमाल करती हैं।
