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Puravankara Limited ने अपने शेयरधारकों के लिए हुए पोस्टल बैलट और रिमोट ई-वोटिंग के नतीजे घोषित कर दिए हैं। इसके अनुसार, MD आशीष रवि पुरवंकरा को 1 अप्रैल 2026 से 31 मार्च 2031 तक अगले 5 साल के लिए फिर से MD बनाने के प्रस्ताव पर 99.53% शेयरधारकों ने वोट किया।
इतना ही नहीं, उनके अगले 3 साल (1 अप्रैल 2026 से 31 मार्च 2029) के लिए रेमुनरेशन (वेतन) पैकेज को बढ़ाने वाले प्रस्ताव को और भी ज्यादा, यानी 99.89% वोट मिले।
यह वोटिंग 18 फरवरी 2026 से 19 मार्च 2026 के बीच हुई थी, जिसमें 41,806 शेयरधारक शामिल थे।
शेयरधारकों का यह बड़ा समर्थन Puravankara Limited के नेतृत्व में स्थिरता लाता है और रियल एस्टेट कंपनी के ग्रोथ प्लान्स पर निवेशकों के विश्वास को दिखाता है। बढ़ा हुआ रेमुनरेशन पैकेज, रेगुलेटरी मंजूरी के अधीन है।
आशीष रवि पुरवंकरा, जो मई 2015 से MD और CEO हैं, ने Provident Housing और Purva Land जैसे अहम प्रोजेक्ट्स की शुरुआत की है। इससे पहले सितंबर 2022 में भी शेयरधारकों ने उनके रेमुनरेशन को ₹6 करोड़ तक बढ़ाने को मंजूरी दी थी।
रियल एस्टेट सेक्टर में टॉप लीडर्स के लिए ऐसे बड़े रेमुनरेशन पैकेज आम हैं। उदाहरण के तौर पर, DLF के चेयरमैन राजीव सिंह ने FY25 में ₹36.65 करोड़ कमाए, जबकि Prestige Estates Projects के CEO इरफान रज़ाक का सालाना कंपनसेशन लगभग ₹25 करोड़ है। वहीं, Sobha Ltd. के MD जगदीश नैनगिनेनी ने FY25 में ₹3.39 करोड़ कमाए।
अब निवेशकों की नज़रें इस बात पर होंगी कि आशीष पुरवंकरा के नेतृत्व में Puravankara Limited अपने भविष्य के ग्रोथ स्ट्रैटेजीज़ को कैसे लागू करती है और नए वेतन पैकेज का कंपनी के प्रदर्शन पर क्या असर पड़ता है।