Vedanta ESOS: कर्मचारियों की कमाई पर 'सुरक्षा कवच', Demerger से पहले बड़ा कदम

डीमर्जर की राह पर Vedanta, कर्मचारियों को मिला 'सुरक्षा कवच'

Vedanta Limited अपने कर्मचारियों को डीमर्जर के दौरान मिलने वाले स्टॉक ऑप्शंस का मूल्य बरकरार रखने के लिए पूरी तैयारी कर चुका है। कंपनी ने अपने Employees' Stock Option Scheme (ESOS) Trust के लिए Seventh Deed of Variation को अंतिम रूप दिया है। इस बड़े बदलाव के तहत 3,88,43,311 प्री-डीमर्जर ऑप्शन ग्रांट्स को सुरक्षित रखा जाएगा।

कंपनी का मानना है कि यह कदम महत्वपूर्ण कर्मचारियों को कंपनी के बड़े कॉर्पोरेट रीस्ट्रक्चरिंग के दौरान प्रेरित और व्यस्त रखने के लिए जरूरी है। अपने स्टॉक ऑप्शंस की वैल्यू सुनिश्चित करके, Vedanta का लक्ष्य है कि कर्मचारी कंपनी के दीर्घकालिक लक्ष्यों के प्रति प्रतिबद्ध रहें।

इस अपडेटेड नियम के तहत, डीमर्ज होने वाली नई कंपनियों, जिनमें Vedanta Aluminium और Vedanta Oil & Gas शामिल हैं, के लिए नए ESOS प्लान मौजूदा ट्रस्ट के तहत ही मैनेज किए जाएंगे। खास बात यह है कि ये स्टॉक ऑप्शंस पूरे करने के लिए ट्रस्ट अब सेकेंडरी मार्केट (Secondary Market) से नए कंपनियों के शेयर खरीदेगा।

Vedanta कई सालों से अपने मुख्य बिजनेस सेगमेंट्स को अलग-अलग लिस्टेड कंपनियों में डीमर्ज करने की योजना बना रहा है, ताकि वैल्यू को अनलॉक किया जा सके और अलग-अलग इन्वेस्टमेंट के अवसर बनाए जा सकें। इस रीस्ट्रक्चरिंग प्लान को नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल (NCLT) ने 16 दिसंबर, 2025 को मंजूरी दे दी थी।

निवेशक अब इस बात पर नजर रखेंगे कि अलग-अलग डीमर्ज की गई कंपनियां संशोधित ESOS योजनाओं को औपचारिक रूप से कैसे लागू करती हैं। मुख्य बातों में ESOS ट्रस्ट की सेकेंडरी शेयर खरीद को सफलतापूर्वक मैनेज करने की क्षमता, नई एंटिटीज के बीच ऑप्शन पूल के आवंटन और वैल्यूएशन पर मैनेजमेंट की स्पष्टता, और डीमर्जर से पहले व बाद में कर्मचारियों का सेंटीमेंट और रिटेंशन रेट शामिल हैं।