Whalesbook
गुडईयर इंडिया में HR लीडरशिप का बड़ा बदलाव
गुडईयर इंडिया के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने 24 मार्च, 2026 को एक महत्वपूर्ण नेतृत्व परिवर्तन की पुष्टि की है। बोर्ड ने मिस्टर अभिषेक अरोड़ा के भारत HR डायरेक्टर के पद से इस्तीफे को स्वीकार कर लिया है, जो 20 अप्रैल, 2026 से प्रभावी होगा। इसी के साथ, मिस्टर विशाल ढींगरा को 21 अप्रैल, 2026 से साउथ एशिया के लिए नया HR डायरेक्टर नियुक्त किया गया है।
नेतृत्व परिवर्तन का महत्व
यह नियुक्तियां गुडईयर इंडिया के वरिष्ठ HR नेतृत्व में एक उल्लेखनीय बदलाव का संकेत देती हैं। मानव संसाधन विभाग कर्मचारी संबंधों, प्रतिभा प्रबंधन और कंपनी की संस्कृति को आकार देने में एक प्रमुख भूमिका निभाता है। प्रभावी HR नेतृत्व कर्मचारी मनोबल बनाए रखने और परिचालन दक्षता का समर्थन करने के लिए आवश्यक है।
मिस्टर ढींगरा की साउथ एशिया क्षेत्र को कवर करने वाली विस्तारित भूमिका, पूरे क्षेत्र में HR प्रथाओं और प्रतिभा प्रबंधन को सामंजस्य स्थापित करने का एक रणनीतिक प्रयास दर्शाती है।
कंपनी का संक्षिप्त परिचय
गुडईयर इंडिया भारतीय टायर बाजार में एक प्रमुख खिलाड़ी है, जो ऑटोमोटिव टायर का उत्पादन और बिक्री करती है। कंपनी का फार्म टायरों और प्रीमियम पैसेंजर कार सेगमेंट पर मजबूत फोकस है। भारत में 100 वर्षों से अधिक के इतिहास के साथ, गुडईयर बल्लभगढ़ और औरंगाबाद में विनिर्माण संयंत्रों का संचालन करती है।
मिस्टर अभिषेक अरोड़ा फरवरी 2024 में गुडईयर इंडिया में डायरेक्टर – ह्यूमन रिसोर्स के रूप में शामिल हुए थे। इससे पहले, उन्होंने कार्लसबर्ग इंडिया और मारुति सुजुकी जैसी कंपनियों में वरिष्ठ HR पदों पर काम किया था। मिस्टर विशाल ढींगरा पहले गुडईयर इंडिया के HR डायरेक्टर के रूप में काम कर चुके हैं और ATMA जैसे उद्योग समूहों से जुड़े हैं, जो कौशल विकास पर ध्यान केंद्रित करते हैं।