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Sterlite Technologies अपने नेतृत्व में स्थिरता बनाए रखने की दिशा में एक अहम कदम उठा रही है। कंपनी के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने Ankit Agarwal के मैनेजिंग डायरेक्टर (MD) के तौर पर कार्यकाल को 5 साल के लिए बढ़ाने की मंजूरी दे दी है। यह नया टर्म 8 अक्टूबर 2026 से शुरू होकर 7 अक्टूबर 2031 तक प्रभावी रहेगा, बशर्ते कंपनी के शेयरहोल्डर्स इस पर अपनी मुहर लगा दें।
इसी के साथ, कंपनी ने 29 अप्रैल 2026 से Anshu Mordia को अपना नया चीफ ह्यूमन रिसोर्स ऑफिसर (CHRO) नियुक्त किया है। यह नियुक्ति तत्काल प्रभाव से लागू हो गई है।
ये बड़े फेरबदल कंपनी की लीडरशिप कंटिन्यूटी सुनिश्चित करने और ह्यूमन रिसोर्स (HR) फंक्शन को और मजबूत करने के उद्देश्य से किए गए हैं। Ankit Agarwal के नेतृत्व में Sterlite Technologies ने ग्लोबल एक्सपेंशन और सस्टेनेबिलिटी (Sustainability) जैसे लक्ष्यों पर काफी काम किया है, जिसमें नेट-जीरो बाय 2030 का लक्ष्य भी शामिल है। वहीं, Anshu Mordia अपने साथ एचआर ट्रांसफॉर्मेशन (HR Transformation) का विस्तृत अनुभव लेकर आई हैं, जो कंपनी के ग्रोथ और एम्प्लॉई एंगेजमेंट (Employee Engagement) के लिए बेहद महत्वपूर्ण होगा।
निवेशकों की नजर अब Ankit Agarwal की री-अपॉइंटमेंट के लिए होने वाले शेयरहोल्डर वोटिंग के नतीजों पर रहेगी। इस अप्रूवल के बाद कंपनी के मैनेजमेंट में स्थिरता आएगी। वहीं, Anshu Mordia से उम्मीद की जा रही है कि वे कंपनी की एचआर स्ट्रैटेजी को एक नई दिशा देंगी।
Sterlite Technologies इस वक्त कॉम्पिटिटिव माहौल में काम कर रही है, जहां HFCL Ltd., Birla Cable Ltd., Corning Incorporated और Prysmian Group जैसे पीयर्स (Peers) मौजूद हैं। कंपनी के ये लीडरशिप फैसले, प्रतिस्पर्धियों के बीच अपनी स्थिति को मजबूत करने और भविष्य की चुनौतियों से निपटने में अहम भूमिका निभाएंगे।